Líder de Termomecánica (RYY8X44X)

Convixion selecciona para empresa del sector ingeniería y construcción

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder de Área Técnica – Termomecánica para incorporarse a una organización especializada en proyectos de ingeniería, en un rol clave para asegurar la calidad técnica de las entregas, la correcta gestión del equipo y la articulación con otras áreas y con la dirección.

La posición está orientada a profesionales con sólida experiencia técnica y autonomía, que cuenten con capacidad de liderazgo, organización y comunicación, y que puedan combinar el rigor técnico con el acompañamiento y desarrollo de los proyectistas del área.

Principales responsabilidades:

• Validar técnicamente las entregas del área de termomecánica antes de su envío al cliente, asegurando coherencia, criterio y calidad técnica.
• Resolver consultas técnicas complejas y definir criterios de diseño cuando no existan precedentes claros, en coordinación con la dirección.
• Supervisar las entregas del equipo mediante el uso de AutoCAD y Revit, garantizando estándares técnicos y de presentación.
• Asegurar el uso sistemático de instructivos, referencias, checklists y plantillas del área, promoviendo la estandarización y mejora continua.
• Proponer mejoras en procesos, documentación y criterios técnicos del área.
• Monitorear la carga de trabajo del equipo, colaborar en la distribución de tareas y asegurar el cumplimiento de plazos.
• Trabajar en conjunto con Project Managers en el seguimiento de cronogramas y la anticipación de posibles desvíos.
• Actuar como referente técnico del área, articulando con otros líderes de disciplina y brindando apoyo técnico permanente al equipo.
• Brindar feedback técnico a los proyectistas y acompañar su desarrollo profesional.

Requisitos:

• Experiencia profesional mínima de 5 años en el área de termomecánica, con alto nivel de autonomía técnica.
• Manejo sólido de AutoCAD y Revit.
• Experiencia liderando o coordinando equipos técnicos (valorada).
• Capacidad de organización, liderazgo y comunicación interpersonal.

La propuesta:

La posición ofrece la posibilidad de integrarse a un equipo técnico consolidado, asumiendo un rol de referencia dentro del área, con impacto directo en la calidad de los proyectos y en el desarrollo del equipo, en un entorno profesional, colaborativo y orientado a la mejora continua.