Stellenbeschreibung:
Verantwortlichkeiten:
- Anweisung und Führung der Servicetechniker
- Auswertung von KPIs und PPIs mit entsprechender Ableitung von Maßnahmen- Sicherstellung und Kontrolle der termingerechten Durchführung der Fachaufgaben durch die Servicetechniker
- Regelmäßige Qualitäts- und Mitarbeiteraudits zur Sicherstellung der Einhaltung von Standardzeiten und -materialverbräuchen, Arbeitsanweisungen und Planvorgaben
- Identifikation von Schulungsbedarfen und Sicherstellung eine zielorientierten Mitarbeiterentwicklung zur Förderung des Kompetenzaufbaus
- Kontrolle der Arbeitszeitkonten der Servicetechniker und proaktives Ausgleichen von Überstunden/Minusstunden in Abstimmung mit den entsprechenden Stellen
- Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsrichtilinien im Feld
Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung in einem elektrotechnischen oder metallverarbeitenden Beruf sowie erste oder erweiterte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Führerschein Klasse III, B oder C1E sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
Kompetenzen:
- Abteilungsübergreifendes Denken
- Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Gute Englischkenntnisse
Was wir anbieten:
- Viele Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung, damit Sie immer auf dem neuesten Stand unserer Technik sind- Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und ein angenehmes Arbeitsklima
- Attraktive Gehaltsstruktur und leistungsbezogene Zusatzvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Unfallversicherung und viele weitere Sozialleistungen
- Arbeiten bei dem Weltmarktführer von Windenergie mit tollen Produkten und der Möglichkeit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitzuwirken