Onze klantrelatie houdt zich bezig met de ontwikkeling en assemblage van industriële systemen voor de semiconductor industrie, de health care-markt en voor een breed scala aan analytische applicaties. De hoogwaardige fijnmechanische onderdelen, machine-assemblages en vacuüm systemen worden in cleanroom als non cleanroom omgeving geassembleerd. Als dienstverlener realiseren zij ook hoogwaardige precisie componenten en modules voor toonaangevende opdrachtgevers in de Hightech industrie.

Functieomschrijving

In deze rol geef je dagelijks leiding aan een team binnen onze assemblage afdeling en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en het tijdig leveren van producten tijdens de proto en pilot fase. Je gaat je specifiek bezig houden met nieuwe producten die zich in verschillende projectfases binnen de organisatie bevinden. Naast het normale werk van een teamleider houdt je je voornamelijk bezig met de afstemming binnen de projecten, zoals het bijsturen van de capaciteit indien nodig en het laten opleveren van project deliverables.

Een greep uit het takenpakket

• Het maandelijks bespreken van de KPIs met jouw team;
• Het op orde houden van de personeelsplanning zodat er voldoende monteurs aanwezig zijn om aan de vraag vanuit projecten te voldoen;
• Behartigen van de belangen van productie binnen de NPI projecten zodat de overdracht naar reguliere productie soepel verloopt;
• Samen met het projectteam zorgen voor goede werkinstructies en optimale inrichting van systemen en werkplekken (layout).

Functie-eisen

• Een afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld richting Technische bedrijfskunde;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie in een hightech omgeving;
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse als Engelse taal;
• Goede kennis van Microsoft Office (m.n. Word en Excel).

Wij bieden jou

• Doorgroeimogelijkheden;
• Persoonlijke ontwikkeling;
• Prettige sfeer;
• Flexibele werktijden. 
  

Solliciteer direct!

Weet jij als geen ander hoe je op een coachende manier mensen kunt aansturen en motiveren en hoe je ownership bij ze creëert? En ben jij met jouw grote probleemoplossend vermogen en gestructureerde manier van werken niet voor een gat te vangen? Solliciteer dan nu!