🛠️ Operações - Coordenador Técnico

A Diel Energia

Somos uma startup dedicada a novas tecnologias para refrigeração. Nosso portfólio de serviços engloba monitoramento, operação e automação de sistemas de câmaras frias e ar-condicionado. Os produtos integram máquinas e ambientes em mais de 20 cidades, gerando grande volume de dados em tempo real e insights para melhoria de processos. 

A equipe da Diel Energia desenvolve continuamente soluções de aprendizado de máquina para refinar seus diagnósticos e qualidade do monitoramento, trazendo uma tecnologia disruptiva para a área de refrigeração. Os produtos da DIEL são inovadores e tem o diferencial necessário para se tornar líder de mercado em sua atuação.

Responsabilidades

• Coordenação de visitas técnicas, levantamento de material, instalação e comissionamento de dispositivos;
• Interface do projeto e das demandas de campo com o time interno de execução do projeto, diretoria DIEL e empresas parceiras/terceirizadas;
• Coordenação de recursos, orçamentos, compra de materiais, equipes e atividades em campo;
• Planejamento e acompanhamento do cronograma do projeto;
• Responsável pelo cumprimento de cláusulas contratuais com terceirizados;
• Negociação, contratação e coordenação de parceiros e empresas terceirizadas;
• Interface com a diretoria da DIEL para atualização e acompanhamento do projeto, destacando gargalos e necessidade de recursos da empresa;
• Criar e refinar procedimentos e padrões de execução de projeto na DIEL, a serem replicados em outros projetos.

Requisitos e Habilidades

• Bacharelado em engenharia e/ou ensino técnico/tecnólogo (refrigeração, mecânica, eletromecânica, automação, afins);
• +5 anos de experiência nas áreas técnica, operacional e/ou gestão de projetos de HVAC-R;
• Experiência em desenvolvimento de projetos, instalação, comissionamento e manutenção;
• Desejável experiência com gestão de equipes;
• Interesse em trabalhar em startups.

Compensação e benefícios

• Salário competitivo;
• +R$500/mês em cartão de benefícios;
• 30 dias por ano de férias;
• Horário de trabalho flexível;
• GymPass.