IT Strategy & Innovation Manager (H/F)

Contexte / Projet

DIGWAY recrute un(e) IT Strategy & Innovation Manager pour intervenir sur un projet stratégique au sein d'un grand groupe industriel international, dans un environnement structuré, exigeant et orienté transformation.

Vous intégrerez une organisation IT mature et engagée sur une trajectoire de modernisation, avec des enjeux forts liés à la stratégie IT, à l'innovation technologique, à la gouvernance IA, ainsi qu'à l'alignement entre performance opérationnelle, sécurité, risques et création de valeur.

Ce poste s'inscrit dans une dynamique long terme, avec une forte exposition auprès du top management, et une mission clé dans la définition et le pilotage de la feuille de route IT sur plusieurs années.

Vos missions

En tant que IT Strategy & Innovation Manager, vous jouerez un rôle central dans la définition, la structuration et l'animation de la stratégie IT et innovation. À ce titre, vos responsabilités pourraient inclure :

• Définir, piloter et faire évoluer la stratégie IT corporate et le plan IT glissant à 3 ans, en cohérence avec les priorités business.
• Construire un discours stratégique clair pour les instances dirigeantes, appuyé par des KPIs, scorecards, et une gouvernance structurée.
• Définir et maintenir la guidance IA corporate (vision, stratégie, principes de gouvernance, cadres de décision, garde-fous).
• Maintenir la cartographie des capacités métiers (business capability map) et ses heatmaps, afin de relier initiatives, risques, valeur et maturité organisationnelle.
• Définir et aligner le processus d'innovation IT avec le cadre innovation global (intake, priorisation, règles de décision, passage à l'échelle).
• Animer la communauté innovation IT en fédérant les parties prenantes (IT et métiers) autour d'expérimentations pragmatiques et de priorités communes.
• Piloter le Technology Radar et les forums de décision associés afin d'influencer les choix d'architecture, de plateformes et d'investissements.
• Traduire les tendances technologiques et les retours performance en roadmaps solutions et stratégies de sourcing (modèle produit / plateforme).
• Collaborer étroitement avec l'Architecture d'Entreprise, les équipes Data, Sécurité, Risques et Delivery pour garantir conformité, faisabilité et création de valeur.
• Produire des supports de haut niveau (revues stratégiques, scorecards trimestrielles, synthèses radar) et animer les comités exécutifs.
• Suivre l'exécution, la réalisation des bénéfices et les risques des initiatives stratégiques, avec recommandations d'amélioration continue.
• Manager une équipe de 2 collaborateurs (pilotage, coaching, performance, développement des compétences).

Votre profil

Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e), structuré(e), orienté(e) impact business et à l'aise dans les environnements internationaux et matriciels.

Formation

• Bac+5 (Master ou équivalent) en systèmes d'information, informatique, transformation digitale, stratégie ou management technologique.
• Certifications appréciées : TOGAF, COBIT, ITIL ou équivalent.
• Connaissance ou certification en gouvernance IA (ex : NIST AI RMF, ISO/IEC 42001) fortement appréciée.

Expérience

• 10 ans minimum d'expérience en stratégie IT, architecture d'entreprise, digital strategy ou planification stratégique.
• Expérience confirmée dans la définition et l'exécution de stratégies IT pluriannuelles (roadmaps, investissements, indicateurs de succès).
• Expérience démontrée dans la mise en place d'une guidance IA corporate (vision, gouvernance, guardrails).
• Expérience dans des environnements orientés produit / plateforme.
• Expérience en gestion de partenaires stratégiques (sourcing, joint roadmaps, renouvellements).

Compétences techniques

• Excellente maîtrise des enjeux IT Strategy / Enterprise Architecture / IT Governance.
• Très bonne connaissance des environnements IT modernes, avec un focus sur Microsoft Azure et les plateformes Azure Data & AI.
• Capacité à structurer des frameworks décisionnels et de gouvernance (innovation, IA, sourcing).
• Maîtrise des notions de risk management, cybersécurité, conformité et alignement architecture.
• Capacité à produire des livrables exécutifs : scorecards, KPIs, synthèses, plans stratégiques.

Pourquoi rejoindre DIGWAY ?

Rejoindre DIGWAY, c'est faire le choix d'une ESN spécialisée dans l'accompagnement de projets de transformation technologique et digitale, principalement via la délégation de compétences (mise à disposition d'experts auprès de nos clients pour intervenir sur un projet ou une mission concrète, avec des objectifs précis et une réelle valeur ajoutée).

DIGWAY se distingue par son approche :

• Recrutement sur mission et projet, et non sur simple profil
  Vous êtes recruté(e) pour un projet réel, identifié et concret, avec une visibilité claire sur votre mission.
• Interventions auprès d'organisations internationales à forts enjeux IT
• Un accompagnement personnalisé et un suivi de proximité tout au long de votre mission
• Une montée en compétences continue dans des environnements modernes (Cloud, Data, IA, Gouvernance)
• Une culture orientée expertise, performance et engagement projet

Prêt(e) à rejoindre l'aventure DIGWAY ?

Si ce projet correspond à vos ambitions et à votre expertise, postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur cette opportunité.

Lieu : Monaco 
Langue : Anglais courant obligatoire