İnsan Kaynakları Müdürü

Kozmetik sektöründe faaliyet gösteren, Ümraniye lokasyonunda bulunan müşteri firmamız için İnsan Kaynakları Müdürü arıyoruz.

İş Tanımı

• Şirketin büyüme hedefleri doğrultusunda İK stratejisinin oluşturulması, uygulanması ve geliştirilmesi.
• Startup/scale-up dinamiğine uygun şekilde işe alım, organizasyonel yapılanma ve süreç tasarımı çalışmalarının yönetilmesi.
• Kurumsal ihtiyaçlar doğrultusunda İK politika, prosedür ve uygulamalarının oluşturulması, uygulanması ve işletilmesi.
• Yetenek yönetimi, performans yönetimi, eğitim-gelişim ve kariyer yönetimi süreçlerinin kurgulanması, uygulanması ve iyileştirilmesi.
• Ücret, yan haklar, ödüllendirme ve terfi süreçlerinin kurum ihtiyacına uygun şekilde yönetilmesi.
• Şirket kültürünü anlayarak mevcut yapıyı güçlendirecek; dönüşüm süreçlerinde üst yönetim ve tüm kadrolarda benimsemeyi sağlayacak çalışmaların yürütülmesi.
• İş hukuku ve uyum (mevzuat) süreçlerinin takip edilmesi; şirket uygulamalarının mevzuata uygunluğunun sağlanması.
• Global büyüme hedefleri doğrultusunda, yetenek kazanımı ve İK uygulamalarının geliştirilmesine liderlik edilmesi.
• İK raporlamaları ve ölçümlemelerinin yapılması; düzenli olarak üst yönetime sunulması.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili lisans/yüksek lisans bölümlerinden mezun,
• Stratejik İnsan Kaynakları alanında 10+ yıl deneyime sahip; en az 5 yıl yöneticilik deneyimi bulunan,
• Startup/scale-up ya da hızlı büyüyen organizasyonlarda dönüşüm ve değişim yönetimi deneyimi olan,
• Sistem kurma/iyileştirme süreçlerinde aktif rol almış,
• İş hukuku ve uyum süreçlerinde tecrübeli,
• İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilen.