Brand Manager

 Job Description:

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Departamento: Mercadeo 

Jornada Laboral: Jornada Regular Ocho (8) horas

Tipo de Puesto: Exento 

Supervisor Directo: VP Marketing/Group Brand Manager

Descripción General del Puesto

Responsable del diseño y desarrollo de planes de mercadeo. Dirigir la coordinación y ejecución de toda la actividad de mercadeo de los portafolios, marcas o producto manejados para el logro efectivo de los objetivos económicos organizacionales. Este puesto demandará excelentes destrezas en concentración, seguimiento, organización, retención y trabajar bajo presión. Las actividades relacionadas directamente con el puesto incluirán, pero no se limitarán a conceptuar, planificar e implementar la mezcla de mercadeo establecida: Portafolio, Precio, Colación, Estrategia de Canal, Publicidad, Promoción.

Experiencia & Requisitos Mínimos del Puesto

  • BBA Mercadeo / Publicidad
  • Cinco (5) años en Gerencia de Marca (Consumo y/o Bebidas Alcohólicas) o actividades relacionadas al mercadeo directo.
  • Sólidas destrezas de procesos administrativos; tales como destrezas en presentaciones, procesos de negociación, y gerencia del tiempo.
  • Excelentes destrezas para el uso de Microsoft Office 365 (Excel, Power Point, Outlook, Word, y Power BI).
  • Solidas destrezas de comunicación verbal y escritas en Inglés y Español a todos los niveles de liderazgo.

Responsabilidades

Responsable del diseño y desarrollo de planes de mercadeo. Dirigir la coordinación y ejecución de toda la actividad de mercadeo de los portafolios, marcas o producto manejados para el logro efectivo de los objetivos económicos organizacionales. Este puesto demandará excelentes destrezas en concentración, seguimiento, organización, retención y trabajar bajo presión. Las actividades relacionadas directamente con el puesto incluirán, pero no se limitarán a conceptuar, planificar e implementar la mezcla de mercadeo establecida: Portafolio, Precio, Colación, Estrategia de Canal, Publicidad, Promoción.

Tareas Complementarias

  • Actividades de seguimiento frecuente al equipo de Ventas para el envío a pago de los contratos cooperativos los cuales deberán estar acompañados de su respectiva documentación de apoyo.
  • Visitas periódicas a establecimientos y/o facilidades para la supervisión de programas promocionales o eventos.
  • Vigilar por la continuidad en los procesos de facturación. Lo que demandará la validación y revisión de toda la documentación de soporte que le acompañe a cada factura.
  • Actividades de mantenimiento en el sistema para: Price Point por Group Type, Item Master, costos FOB y Estándar, y mantenimiento de precios para productos nuevos o existentes de todas sus marcas.
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares de Salud y Seguridad, al igual que el de las políticas y procedimientos de nuestra organización.
  • Promover y asegurar el desarrollo profesional de todo el capital humano a su cargo.
  • Disponibilidad para realizar otras tareas inherentes al puesto, pero necesarias para el buen desarrollo y desempeño de su equipo.

Condición y Ambiente de Trabajo

  • Jornada regular de trabajo de ocho (8) horas. De ser necesario podrá conllevar trabajar horas extras, días feriados y/o fines de semana.
  • Su labor requerirá estar sentado, de pie, uso de sus manos y caminar de un lugar a otro. Hablar y escuchar con mucha frecuencia. Habilidad para interpretar, comunicar y seguir instrucciones variadas ya sean escritas, verbales o gráficas.
  • Manejará reportes, informes y otros trabajos en distintos programas de computadora. Lo que requerirá estar parte del tiempo sentada/o frente a una pantalla y manejando distintas herramientas de trabajo simultáneamente.
  • Trabajará el 99% del tiempo bajo procesos estructurados. Lo que requerirá concentración y trabajar bajo presión.
  • Desarrollará, analizará y manejará reportes, gráficas, informes y otras tareas, utilizando diferentes equipos tales como: fax, fotocopiadora, computadora y calculadora.
  • Trabajará en el manejo de llamadas, atención y servicio al cliente entre otras tareas, lo que requerirá concentración, seguimiento, organización, retención y trabajar bajo presión.
  • Trabajará el 100% del tiempo en interior trabajará en un área con iluminación adecuada y nivel moderado de ruido de teléfonos, equipos, personas y sistemas de alta voz.

**El Comeback is a non-profit program from ConPRmetidos that attracts and retains professional talent for Puerto Rico-based jobs. Register at elcomebackpr.org/registration-form to get matched with professional opportunities on the island.***