Job Openings Release Manager

About the job Release Manager

Estamos a contratar: Release Manager (100% Remoto)

Tens experiência a gerir ciclos de lançamento de software em ambientes complexos e colaborativos? Estamos à procura de um Release Manager para garantir entregas eficientes, seguras e coordenadas ao longo de todo o ciclo de vida do desenvolvimento.

Se gostas de processos bem definidos, coordenação entre equipas técnicas e foco na melhoria contínua, esta vaga é para ti!

Sobre a Oportunidade:

Como Release Manager, serás responsável por planear, coordenar e supervisionar todos os processos de release, desde o desenvolvimento até à implementação final. Irás colaborar com equipas multifuncionais desenvolvimento, QA, operações e negócio assegurando entregas atempadas e de qualidade.

Responsabilidades:

  • Planear e agendar ciclos de release, garantindo alinhamento com objetivos de negócio;

  • Coordenar com equipas técnicas e funcionais ao longo do ciclo de vida de desenvolvimento;

  • Gerir documentação, aprovações e comunicação de cada release;

  • Supervisionar e validar os processos de deployment;

  • Identificar riscos, resolver problemas e melhorar continuamente os processos;

  • Comunicar status, bloqueios e planos com clareza a todas as partes interessadas;

  • Conduzir revisões pós-release para otimizar futuras implementações.

️ Ferramentas e Tecnologias:

  • JIRA, ServiceNow, Rally Gestão de tarefas e incidentes

  • Jenkins, Bamboo, Azure DevOps Orquestração de pipelines CI/CD

  • Git, Bitbucket Controlo de versões

  • Octopus Deploy, Ansible, Chef, Puppet Automação de deploys

  • Slack, Microsoft Teams Comunicação de equipa

  • Confluence Documentação e colaboração

O que Procuramos:

  • Experiência comprovada como Release Manager ou em funções similares;

  • Capacidade de liderança, planeamento e gestão de prioridades em ambientes dinâmicos;

  • Conhecimento de ciclos de vida de desenvolvimento de software e integração contínua;

  • Competências de comunicação e gestão de stakeholders;

  • Visão crítica e orientação para melhoria contínua;

  • Fluência em inglês (mínimo B2 obrigatório);

  • Disponibilidade para trabalho 100% remoto (rate a definir).

O que Oferecemos:

  • Integração em projetos estratégicos e com impacto internacional;

  • Ambiente colaborativo e cultura de partilha de conhecimento;

  • Flexibilidade total com regime remoto;

  • Oportunidade de evolução profissional em contextos de alta maturidade tecnológica;

  • Condições salariais compatíveis com a experiência e perfil.


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