Job Openings Key Account

About the job Key Account

Estamos a contratar: Key Account

Localização: Lisboa

Estás pronto para fazer crescer a tua carreira num ambiente dinâmico e colaborativo? Estamos à procura de um Key Account para se juntar à nossa equipa.

Procuramos um(a) Key Account com forte orientação comercial e experiência em gestão de contas estratégicas para integrar uma empresa dinâmica e inovadora na área das soluções tecnológicas e transformação digital.

Principais Responsabilidades:

  • Gerir e desenvolver uma carteira de clientes estratégicos, assegurando

    uma relação próxima e de confiança;
  • Identificar novas oportunidades de negócio, com foco na expansão de

    serviços e soluções tecnológicas;
  • Atuar como ponto de contacto entre os clientes e as equipas técnicas,

    garantindo o cumprimento de prazos e a satisfação do cliente;
  • Elaborar propostas comerciais, negociar contratos e acompanhar todo

    o ciclo de vendas;
  • Contribuir para o planeamento estratégico e desenvolvimento de novas

    parcerias;
  • Monitorizar o mercado e concorrência, antecipando tendências e

    necessidades dos clientes;
  • Reportar regularmente indicadores de performance e previsões de

    vendas à Direção Comercial.

Perfil Pretendido:

  • Formação superior em Gestão, Engenharia, Tecnologias de Informação

    ou áreas similares;
  • Experiência mínima de 3 anos em funções comerciais B2B,

    preferencialmente no setor tecnológico ou de consultoria;
  • Forte capacidade de negociação, escuta ativa e gestão de

    relacionamento com clientes corporativos;
  • Capacidade de trabalhar com autonomia, orientação para resultados e

    pensamento estratégico;
  • Facilidade de comunicação, dinamismo e atitude comercial;

  • Bons conhecimentos de inglês (valorizado);

  • Disponibilidade para deslocações pontuais a clientes.

Oferta:

  • Integração numa empresa em forte crescimento, com soluções

    tecnológicas diferenciadoras;
  • Participação em projetos com clientes de referência a nível nacional e

    internacional;
  • Pacote salarial competitivo, com parte variável atrativa;

  • Oportunidades reais de progressão e desenvolvimento profissional;