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About the job SAP FI Middle

Estamos a contratar: Consultor SAP FI Intermédio

Localização: Lisboa (regime híbrido 1x por semana no escritório)

Tens experiência em SAP FI e procuras um novo desafio onde possas aplicar e desenvolver ainda mais os teus conhecimentos? Estamos à procura de um Consultor SAP FI Intermédio com forte orientação para resultados e espírito crítico, para integrar uma equipa envolvida em projetos estratégicos de transição e otimização em S/4HANA.

Sobre a Oportunidade:

Como Consultor SAP FI, terás um papel fundamental no desenho, implementação e evolução de soluções SAP nas áreas financeiras. Irás colaborar com equipas multidisciplinares e interagir com stakeholders para identificar melhorias e garantir a eficiência dos processos durante a transição para SAP S/4HANA.

Responsabilidades:

  • Participar na análise de requisitos, desenho funcional e implementação de soluções SAP FI/CO.

  • Apoiar na transição e migração para SAP S/4HANA, assegurando a qualidade dos processos.

  • Interagir com equipas técnicas e de negócio para garantir alinhamento e execução eficaz.

  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos financeiros e propor soluções viáveis.

  • Prestar apoio na formação e orientação de consultores juniores.

  • Colaborar na integração de SAP com outras plataformas, incluindo SAP Cloud Platform.

  • Contribuir na adoção de SAP Fiori e novas funcionalidades de usabilidade.

O que Procuramos:

  • Formação superior em Informática, Engenharia, Gestão ou áreas semelhantes;

  • Entre 4 e 8 anos de experiência em projetos de implementação e consultoria SAP;

  • Conhecimentos funcionais sólidos nos módulos SAP FI e CO;

  • Excelentes competências de comunicação, organização e trabalho em equipa;

  • Fluência em português e inglês.

Valorizamos Também:

  • Certificação em SAP S/4HANA;

  • Experiência em projetos de migração para S/4HANA;

  • Conhecimentos em SAP Fiori e RE-FX;

  • Experiência com SAP Cloud Platform;

  • Capacidade de liderança técnica e mentoring de equipas juniores.

Competências Pessoais:

  • Proatividade e autonomia;

  • Pensamento analítico e capacidade de resolução de problemas;

  • Boa gestão de tempo e prioridades;

  • Forte orientação para resultados e melhoria contínua.

O que Oferecemos:

  • Integração em projetos de grande impacto e visibilidade;

  • Equipa experiente e colaborativa com foco na inovação;

  • Regime híbrido com grande flexibilidade;

  • Oportunidade de desenvolvimento profissional contínuo;

  • Pacote salarial competitivo, ajustado à tua experiência.