Fachärztin / Facharzt Dermatologie mit Standortleitung (m/w/d)

Facharzt Dermatologie mit Standortleitungsfunktion (m/w/d)

Moderne ambulante Dermatologie mit Führungsverantwortung und Entwicklungsspielraum

Für eine modern aufgestellte dermatologische Praxis / MVZ-Struktur suchen wir einen Facharzt für Dermatologie (m/w/d) mit Perspektive bzw. Verantwortung in der medizinischen Leitung eines Standorts.

Die Position bietet ein vielseitiges ambulantes Tätigkeitsfeld in der klassischen Dermatologie, Dermatochirurgie sowie – je nach Qualifikation – in der ästhetischen Dermatologie. Gesucht wird eine fachlich überzeugende Persönlichkeit, die neben hoher Patientenorientierung auch Führungsstärke, Organisationsgeschick und Interesse an der aktiven Weiterentwicklung eines Standorts mitbringt.

Ihre Aufgaben

• Durchführung dermatologischer Untersuchungen und Behandlungen
• Umfassende Betreuung und Beratung der Patientinnen und Patienten im gesamten dermatologischen Spektrum
• Durchführung von Hautkrebsscreenings und Nachsorgeuntersuchungen
• Behandlung chronischer Hauterkrankungen
• Durchführung ästhetisch-dermatologischer Leistungen je nach Erfahrung und Schwerpunkt
• Operative Eingriffe im Bereich der Dermatochirurgie
• Übernahme der medizinischen Leitung eines Standorts inklusive Teamführung und Mitwirkung an der organisatorischen Weiterentwicklung

Ihr Profil

• Facharzt für Haut- und Geschlechtskrankheiten / Dermatologie
• Eine Zusatzbezeichnung Allergologie ist von Vorteil
• Erfahrung in der ästhetischen Dermatologie ist wünschenswert
• Idealerweise erste Erfahrung in der Leitung eines Standorts oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion
• Empathischer und professioneller Umgang mit Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden
• Hohe fachliche Kompetenz, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, sorgfältige und belastbare Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung und aktiven Mitgestaltung

Das Angebot

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen dermatologischen Praxis
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Freiraum für eigene Ideen und aktive Weiterentwicklung des Standorts
• Unterstützung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen
• Harmonisches, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Langfristige Perspektive in einer professionell aufgestellten ambulanten Versorgungsstruktur