¿Te apasiona el desarrollo humano, el bienestar laboral y el fortalecimiento de culturas organizacionales saludables?

¿Tienes habilidades de coaching, liderazgo empático y experiencia acompañando equipos en procesos de formación y crecimiento?

¡Esta oportunidad es para ti!

📍 Ubicación: Medellín Presencial

📅 Tipo de contrato: A término fijo

🕒 Jornada laboral: lunes a viernes

🎯 ¿Cuál será tu propósito?

Serás el motor humano que impulse el bienestar, la cultura organizacional y el desarrollo de nuestros equipos. Acompañarás a nuestros colaboradores en procesos individuales y grupales, facilitando conversaciones poderosas, gestionando el clima laboral y promoviendo una cultura de aprendizaje, reconocimiento y crecimiento.

🚀 ¿Qué harás en tu día a día?

• Diseñarás el plan anual de bienestar laboral (jornadas de salud, celebraciones, reconocimientos, integración, etc.).
• Planearás acciones de desarrollo humano, seguimiento a cursos y estrategias de formación continua.
• Propondrás estrategias para fortalecer la cultura organizacional, basadas en diagnósticos y encuestas de clima.
• Coordinarás con líderes los planes de feedback, capacitación y acciones post-encuestas internas.
• Ejecutarás actividades de bienestar y eventos que promuevan la motivación y el sentido de pertenencia.
• Acompañarás individualmente a colaboradores en situaciones de conflicto o malestar laboral.
• Realizarás seguimiento personalizado al cumplimiento de cursos obligatorios y formaciones asignadas.
• Facilitarás espacios de conversación entre líderes y equipos para entregar retroalimentación constructiva.
• Monitorearás el cumplimiento y participación en las iniciativas de bienestar y formación.
• Analizarás resultados de encuestas de clima y cultura para identificar oportunidades de mejora.
• Medirás el impacto de tus intervenciones y actividades, recogiendo feedback de los colaboradores.
• Ajustarás estrategias según los resultados y aprendizajes obtenidos.
• Escalarás casos críticos cuando se requiera intervención estratégica.
• Promoverás buenas prácticas de convivencia, inclusión, respeto y desarrollo.

🎓 ¿Qué buscamos en ti?

Formación:

• Profesional.
• Especialización o formación en Coaching Organizacional

Experiencia:

• Mínimo 3 años liderando iniciativas de bienestar, acompañamiento organizacional o formación.

• Experiencia en facilitación de talleres, feedback estructurado y resolución de conflictos.

Habilidades clave:

• Escucha activa, empatía y comunicación asertiva.
• Planeación de actividades y seguimiento.
• Capacidad de análisis e interpretación de clima organizacional.
• Gestión de relaciones interpersonales y liderazgo empático.

💼 ¿Qué te ofrecemos?

• Un ambiente laboral retador, humano y colaborativo.
• Libertad para proponer e innovar en procesos de desarrollo y bienestar.
• Formación constante.
• Espacios donde tu voz y tus ideas realmente cuentan.
• Salario: $2.800.000

Coach organizacional · Bienestar laboral · Cultura organizacional · Desarrollo humano · Clima laboral · Formación corporativa · Feedback · Facilitador de cultura ·