Job Openings
Backend Developer - .NET Core
About the job Backend Developer - .NET Core
MANDATORY :
Active English speaking (reporting to India HQ)
Good communication and full of insight & innovation, not only good in technical (S1)
1-2 Year Exp BANKING & EXPERINCE
Kandidat harus memenuhi beberapa kriteria berikut dan wajib tercermin di dalam CV saat proses submission:
-
Memiliki pengalaman .NET Core
-
Memiliki kemampuan komunikasi Bahasa Inggris yang baik (Strong English Communication).
-
Memiliki pengalaman kerja di industri Fintech atau Banking.
-
Kandidat akan melalui screening call dengan recruiter dalam Bahasa Inggris untuk menilai kemampuan komunikasi secara langsung.
Interview Process
Proses interview akan dilakukan sepenuhnya dalam Bahasa Inggris. Kandidat diharapkan mampu:
-
Memperkenalkan diri (self-introduction) dengan percaya diri.
-
Menjelaskan pengalaman teknikal dan core skill yang dimiliki.
-
Menjelaskan flow pekerjaan atau project experience dengan jelas.
Catatan:
-
Kandidat masih diperbolehkan berpikir sejenak saat mencari kata dalam Bahasa Inggris, namun tetap diharapkan percaya diri dan tidak terbata-bata.
Assessment Criteria
Penilaian kandidat akan didasarkan pada dua aspek utama dengan bobot yang setara, yaitu:
-
Technical Skill
-
English Communication Skill
Kandidat diharapkan memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu menjelaskan pengalaman teknikal secara jelas.
Technical Interview
Pada tahap interview, kandidat kemungkinan akan diberikan basic technical test, khususnya untuk:
-
.NET
Contoh bentuk test:
-
Fixing code yang error
-
Improvement atau optimasi code
Penilaian akan difokuskan pada:
-
Logic dan pemahaman dasar coding
-
Best practice
-
Problem solving
-
Cara kandidat menjelaskan solusi yang diberikan
Catatan:
-
Kandidat diperbolehkan melakukan searching atau menggunakan tools seperti ChatGPT selama interview.
-
Penilaian utama tetap pada cara kandidat menjelaskan proses problem solving.
Work Expectations
Kandidat yang terpilih akan ditempatkan langsung pada client (Novus), sehingga diharapkan:
-
Kandidat dapat langsung berkontribusi dalam project.
-
Tidak memerlukan supervisi intensif dari tim AIT.
Target Candidate Submission
Proses submission kandidat diharapkan dapat dilakukan dengan cepat dengan target:
-
2–3 kandidat yang lolos screening dan interview awal dengan AIT
-
Kandidat tersebut siap untuk dilanjutkan ke tahap interview dengan client (Novus) sebelum periode libur Lebaran.