SUBGERENTE AGRÍCOLA

Fecha tope de postulación:  27 de abril de 2026.

Nuestro cliente, empresa agroindustrial líder en Bolivia, con sólida trayectoria en producción agrícola, desarrollo del sector agro y comercialización de agroquímicos, se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional de alto nivel para ocupar el cargo de:

SUBGERENTE AGRÍCOLA

(Sede Santa Cruz)

OBJETIVO DEL CARGO

Liderar integralmente la operación agrícola de las unidades productivas asignadas, asegurando el cumplimiento de los planes de siembra y cosecha (soya, trigo, sorgo, arroz y girasol), la eficiencia en el uso de recursos, la sostenibilidad operativa y la maximización de la rentabilidad del negocio.

El rol tiene como finalidad transformar la gestión de campo en resultados productivos y económicos medibles, garantizando altos estándares de ejecución, control, seguridad y cumplimiento normativo.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Dirigir la operación agrícola de los predios asignados, asegurando productividad, eficiencia y rentabilidad por campaña, implementando prácticas sostenibles.
• Diseñar, sustentar y ejecutar el plan agrícola anual y por campaña, incluyendo rotación de cultivos, requerimientos de insumos y estrategia operativa cumpliendo con las regulaciones locales y nacionales.
• Elaborar, controlar y optimizar el presupuesto de la unidad de negocio, incluyendo Capex, con foco en productividad, costo por hectárea y retorno esperado.
• Monitorear y analizar indicadores clave de gestión agrícola, tales como rendimiento por hectárea, costos de producción, eficiencia operativa, uso de maquinaria, mermas, disponibilidad de equipos y cumplimiento de cronogramas.
• Liderar la planificación y ejecución de labores de preparación de suelos, siembra, manejo agronómico, control fitosanitario, cosecha y postcosecha, garantizando oportunidad y calidad técnica.
• Asegurar la disponibilidad, utilización eficiente y mantenimiento operativo del pool de maquinaria agrícola, coordinando con las áreas técnicas y de soporte para minimizar tiempos muertos y quiebres operativos.
• Implementar mecanismos de control de gestión, trazabilidad y uso eficiente de recursos en coordinación con las áreas administrativas y financieras.
• Liderar equipos operativos y mandos intermedios en campo, fortaleciendo disciplina de ejecución, seguimiento de metas, productividad del personal y clima laboral.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, ambiental, de seguridad y salud ocupacional aplicable a la operación agrícola.
• Impulsar prácticas agrícolas sostenibles y de mejora continua, promoviendo decisiones basadas en datos, prevención de riesgos y eficiencia productiva de largo plazo.
• Presentar reportes ejecutivos periódicos sobre avance de campaña, desvíos presupuestarios, resultados operativos y planes de acción correctiva.
• Gestionar integralmente la operación ganadera, asegurando la adecuada alimentación y nutrición del ganado, la implementación de programas de sanidad animal y el cumplimiento de normativas y prácticas de bienestar animal.

REQUISITOS

Formación Académica

• Licenciatura en Ingeniería Agronómica o carreras afines.
• Deseable: Maestría en Administración de Empresas, Agronegocios o Dirección de proyectos.

Experiencia

• Mínimo 5 años de experiencia en producción agrícola o en el sector agronómico.
• Experiencia en manejo agronómico de cultivos extensivos (soya, trigo, sorgo, arroz y girasol).
• Experiencia en gestión de equipos operativos en campo y administración de recursos productivos.
• Deseable experiencia en la gestión de operaciones ganaderas, incluyendo nutrición animal, programas de sanidad pecuaria y cumplimiento de normativas de bienestar animal.

Conocimientos Técnicos

• Planificación de campañas agrícolas y rotación de cultivos.
• Manejo de suelos, uso eficiente del agua y control fitosanitario.
• Elaboración y control de presupuestos agrícolas.
• Evaluación de rentabilidad por cultivo o unidad de negocio.
• Manejo de herramientas informáticas (Excel intermedio).
• Conocimiento de la normativa laboral, ambiental y de seguridad y salud ocupacional aplicable al sector agrícolas.
• Prácticas agrícolas sostenibles y uso de indicadores de gestión para la optimización de recursos, la toma de decisiones y el seguimiento de indicadores productivos y de costos.

Competencias Clave

• Disponibilidad de vivienda en el campamento y viajes interprovinciales.
• Capacidad para interactuar y coordinar eficazmente con la alta gerencia, alineando la gestión operativa con los objetivos estratégicos del negocio.
• Gestión de equipos operativos en campo.
• Orientación a resultados.
• Alta capacidad para la toma de decisiones.
• Proactividad y sentido de urgencia.
• Integridad y compromiso.

Se contactará únicamente a las personas que cumplan con los requisitos para el cargo. Los avances del proceso serán notificados a través de su cuenta personal en el sistema de postulación.