JEFE DE ASUNTOS PÚBLICOS Y RELACIONAMIENTO CORPORATIVO

FECHA TOPE DE POSTULACIÓN: 9 de mayo 2026

Nuestro cliente, una empresa multinacional líder en su rubro, nos ha encomendado la búsqueda de un(a) profesional de alto nivel para ocupar el cargo de:

Jefe/a de Asuntos Públicos y Relacionamiento Corporativo

(Sede Santa Cruz)

Objetivo del cargo

Liderar la estrategia de relacionamiento institucional, gestión regulatoria y monitoreo del entorno político-social de la compañía en Bolivia, construyendo y fortaleciendo vínculos estratégicos con autoridades gubernamentales, entes reguladores, gremios empresariales y líderes de opinión. Deberá generar inteligencia regulatoria accionable (alertas tempranas, análisis de impacto, escenarios), articular la narrativa corporativa ante actores públicos y privados, y habilitar decisiones de negocio informadas que protejan la reputación y la licencia social de operación de la empresa.

Requisitos:

• Formación: Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Derecho, Comunicación Política, Economía o afines. Deseable posgrado o diplomado en Gestión Pública, Regulación o Gobierno Corporativo.
• Experiencia: 5 años en roles de relacionamiento institucional, gestión regulatoria, asuntos gubernamentales o consultoría estratégica público-privada. Se valorará experiencia en empresas de consumo masivo, agroindustria o sectores regulados.
• Gestión de Stakeholders: Trayectoria demostrable en interlocución directa con autoridades nacionales/departamentales, reguladores sectoriales (SENASAG, AEMP, Aduana Nacional, Ministerios), gremios (CAINCO, CNI, CAO, ANAPO) y participación activa en mesas de diálogo y foros público-privados.
• Inteligencia regulatoria y gestión de riesgos: Capacidad comprobada de levantamiento de alertas tempranas sobre cambios normativos, análisis de impacto regulatorio en cadena de valor, construcción de escenarios y propuesta de planes de mitigación con KPIs de seguimiento.
• Comunicación estratégica: Redacción de briefs ejecutivos, position papers, Q&A de voceria, argumentarios y reportes de coyuntura. Experiencia en soporte de voceros (mensajes clave, storytelling corporativo, media training básico).
• Herramientas: Dominio de Office/Google Workspace (Excel/Sheets avanzado para tableros de monitoreo); deseable manejo de herramientas de BI (Power BI/Looker/Data Studio) y plataformas de monitoreo de medios/redes.
• Idiomas: Inglés intermedio-avanzado (reportes corporativos, reuniones con stakeholders internacionales y casa matriz).

Las personas interesadas en presentar su postulación al cargo, deberán inscribirse y llenar sus datos hasta el 9 de mayo del 2026.

Se contactará únicamente a las personas que cumplan con los requisitos para el cargo. Los avances del proceso se notificarán a través de su cuenta personal en el sistema de postulación.