JEFE/A DE CONTROL DE GESTIÓN (área: Proyectos)

Nuestro cliente, una organización de reconocida trayectoria a nivel nacional, busca un/a profesional de alto desempeño para el cargo de:

JEFE/A DE CONTROL DE GESTIÓN

(área: Proyectos)

(Sede – Santa Cruz)

Objetivo del cargo

Será responsable de planificar, dar seguimiento y controlar una cartera de proyectos y programas, asegurando que la información técnica y financiera sea confiable, ordenada y oportuna, y que se cumplan cronogramas, presupuestos, indicadores y compromisos contractuales. Liderará al equipo de seguimiento, detectará desviaciones a tiempo y propondrá medidas correctivas que respalden la toma de decisiones de la gerencia.

Requisitos:

• Profesional en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería Financiera, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Maestría o MBA en Gestión de Proyectos, Finanzas, Planificación o Control de Gestión (deseable).
• Mínimo 5 años de experiencia laboral, con trayectoria comprobable en planificación, seguimiento y control de gestión de proyectos o portafolios y en liderazgo de equipos.
• Deseable experiencia en proyectos con financiamiento externo (organismos multilaterales, cooperación o banca de desarrollo) y en sus procesos de reporte, rendición de cuentas y auditoría.
• Formación en gestión de proyectos (PMI / PMP, PRINCE2 o equivalentes), marco lógico, gestión basada en resultados y monitoreo y evaluación.
• Conocimientos de análisis financiero, control presupuestario y gestión de riesgos.
• Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda, Power Query) y de Power BI o herramientas de visualización similares.
• Manejo de MS Project, Planner u otras plataformas de gestión de proyectos; conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Lean).
• Se valorará el uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al análisis de información y a la gestión.
• Inglés intermedio (deseable intermedio-avanzado para comunicación escrita).
• Competencias: planificación y organización, control y seguimiento, rigurosidad con la información, orientación a resultados, liderazgo de equipos, tolerancia a la presión e integridad.

Se contactará únicamente a las personas que cumplan con los requisitos para el cargo. Los avances del proceso se notificarán a través de su cuenta personal en el sistema de postulación.