(Français) Consultant en Optimisation Financière et Fiscale (H/F) - B2B

Type de poste:

Temps plein
Hybride

Langue:

Français
Anglais

Secteur:

Consultant / Ressources Humaines

À propos de notre client:

Participez à l'augmentation du chiffre d'affaires en proposant des missions de conseil axées sur le financement de l'innovation. Collaborer étroitement avec les directions R&D et financière des clients et/ou prospects dans le secteur de la «Finance Innovation» en ciblant précisément les besoins de chaque entreprise.

Intégrez une entreprise innovante, leader en performance et durabilité, engagée dans une mission exceptionnelle de transformation des entreprises à impact mondial !

L'Offre:

• Comprendre les enjeux d'innovation des clients afin d'identifier les opportunités de financement associées à l'IP Box.
• Accompagner les clients dans la détection des activités de R&D éligibles aux dispositifs de financement, en sélectionnant soigneusement les projets.
• Préparer des dossiers financiers et techniques en vue de l'obtention de ces financements, comprenant l'estimation des coûts et la rédaction des pièces justificatives nécessaires.
• Offrir un soutien et des conseils éclairés pour améliorer l'efficacité de la R&D chez les clients.

Pré-requis:

• Diplôme d'Ingénieur, Doctorat en Sciences, ou Master 2, de préférence dans les domaines de l'Électronique ou de l'Informatique.
• Expertise professionnelle établie sur une période de minimum 2 ans dans le secteur du financement de l'innovation et/ou au sein d'un cabinet de conseil.
• Aptitudes relationnelles remarquables.
• Excellente gestion des priorités et du temps.
• Capacité affirmée à diriger et à dynamiser des projets.
• Maîtrise avancée de la langue anglaise.

Bénéfices:

• Participation à une variété de projets enrichissants.
• Développement professionnel grâce à des programmes spécialisés.
• Évolution de carrière avec un accompagnement RH personnalisé.
• Flexibilité et possibilité de télétravail (108 jours par an).
• Rémunération compétitive, statut cadre (216 jours travaillés par an) et soutien à la parentalité.

Comment procéder?

1. Soumets ta candidature et n'oublie pas d'envoyer un CV à jour;
2. Reçois ensuite un appel de notre spécialiste du recrutement;
3. Commence le processus d'entretien;
4. Sois sélectionné;
5. Et commence l'aventure!