ANALISTA DE RECLUTAMIENTO

, permanente

Buscamos un Analista de Reclutamiento altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Barquisimeto, Lara, Venezuela. 

Como Analista de Reclutamiento, será responsable de gestionar el proceso de reclutamiento de nuestra organización. Esto incluye identificar y reclutar a los mejores talentos, realizar entrevistas y tomar decisiones de contratación. También será responsable de desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento para atraer y retener a los mejores candidatos.

Responsabilidades clave:

- Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento para atraer a los mejores talentos para diversos puestos dentro de la organización.

- Encontrar e identificar candidatos potenciales a través de diversos canales, incluidos portales de empleo, redes sociales y eventos de networking.

- Realizar entrevistas y evaluaciones para evaluar las habilidades y calificaciones de los candidatos.

- Colaborar con los gerentes de contratación para comprender sus necesidades de personal y brindar orientación sobre el proceso de reclutamiento.

- Gestionar todo el proceso de reclutamiento, desde la publicación de ofertas de empleo hasta la realización de ofertas de trabajo.

- Desarrollar y mantener relaciones con agencias de reclutamiento externas y universidades para atraer a los mejores talentos.

- Mantenerse actualizado con las tendencias de la industria y las mejores prácticas en materia de reclutamiento para mejorar continuamente nuestro proceso de reclutamiento.

- Garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones pertinentes relacionadas con el reclutamiento y el empleo.

- Mantener registros precisos y actualizados de todas las actividades de reclutamiento y la información de los candidatos.

Cualificaciones:

- Psicologo.

- Mínimo de 3 años de experiencia en reclutamiento, preferiblemente en un entorno de ritmo rápido.

- Conocimiento de estrategias de reclutamiento y mejores prácticas

- Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.

- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.

- Competente en Microsoft Office y software de reclutamiento.