Full Stack Software Engineer

Algemene informatie

Functietitel: Full Stack Software Engineer

Klant: Kadaster

Startdatum: 01-09-2025

Einddatum: 31-08-2026

Optie tot verlenging: 2 maal 12 maand(en)

Uren per week: 32-40 uur

Informatie

LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst.
De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent.

Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt uw inschrijving terzijde gelegd. 

Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi.
De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. 

Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Opdracht
Jouw werkzaamheden zullen bestaan uit het aanpassen van de bestaande en het bouwen van nieuwe applicaties. We verwachten van je dat je voornamelijk werkt aan onze client-side applicaties en server-side front-end applicaties, maar ook waar nodig een bijdrage levert aan de backend services.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

Angular;
TypeScript;
HTML;
SCSS;
Java;
NPM;
Gradle;
Docker;
Git. 

Verantwoordelijkheden
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

Onderhoud en ontwikkeling van applicatie code (Frameworks (Angular), Java, SCSS);
Onderhoud en ontwikkeling van applicatie build (NPM, Gulp, Babel, Webpack en Gradle);
Onderhoud en (door-)ontwikkeling aan het Liferay DXP Platform en onze uitbreidingen hierop.

Eisen

• Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet.
• De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd;
• Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina’s A4;
• Minimaal een afgeronde (bachelor) HBO Informatica opleiding of soortgelijk;
• Beheersing van de Nederlandse taal (zowel in woord als geschrift), taalniveau B2;
• Minimaal 5 jaar werkervaring met softwareontwikkeling en applicatiebeheer;
• Minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen front-end applicaties met behulp van Angular;
• Minimaal 3 jaar werkervaring met het ontwikkelen van Java webapplicaties;
• Minimaal 3 jaar werkervaring met één (of meerdere) portal platformen of web content management systemen;
• Minimaal 3 jaar werkervaring met Docker;
• Minimaal 3 jaar werkervaring met Git;
• Minimaal 3 jaar werkervaring met Scrum;
• Minimaal 1 jaar werkervaring met WCAG-richtlijnen.

Wensen

• Beschrijf (in max. 200 woorden) welke stappen de kandidaat onderneemt om een design te vertalen naar een concrete realisatie van een frontend-webapplicatie. Licht hierbij toe welke zaken volgens de kandidaat positief bijdragen aan het eindresultaat.
• Beoordeling: De mate waarin de genoemde kwaliteiten aantoonbaar en relevant zijn voor de inzet binnen het Kadaster (max. 40 punten).
• a. Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden ;
• b. Antwoord sluit voldoende aan ;
• c. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd ;
• d. Antwoord sluit niet aan .
• a. Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden ;
• b. Antwoord sluit voldoende aan ;
• c. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd ;
• d. Antwoord sluit niet aan .
• U toont aan (in max. 300 woorden) welke specifieke kwaliteiten in uw relevante werkervaring in Scrum software ontwikkeling positief bijgedragen hebben aan de resultaten van het team.
• Beoordeling: De mate waarin de genoemde kwaliteiten aantoonbaar en relevant zijn voor de inzet binnen het Kadaster (max. 20 punten).
• a. Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden ;
• b. Antwoord sluit voldoende aan ;
• c. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd ;
• d. Antwoord sluit niet aan .

Sluitingsdatum

Deze vacature sluit op 21/08/2025.

Interesse?

Mail naar hr@expogroei.nl of bel 085 060 7778