Vacatures
Privaatjurist/juridisch adviseur grondbedrijf
Over de baan Privaatjurist/juridisch adviseur grondbedrijf
Algemene informatie
Functietitel: Privaatjurist/juridisch adviseur grondbedrijf
Klant: Gemeente Waalwijk
Startdatum: 1-5-2026
Einddatum: 30-4-2027
Optie tot verlenging: 2 x 12 maanden
Uren per week: 36
Informatie
De gemeente Waalwijk zoekt een proactieve senior privaatjurist die aan de slag gaat met het opstellen en uitonderhandelen van overeenkomsten, het adviseren van diverse afdelingen en het aanpakken van juridische uitdagingen. In deze rol ben je de schakel tussen juridische expertise en praktische oplossingen voor de gemeente. Je komt te werken in een team met 2 andere privaatjuristen en werkt aan verschillende mooie en diverse projecten. Denk hierbij aan de uitbereiding van een groot bedrijventerrein, diverse woningbouwprojecten, mobiliteitshubs, windmolenparken en de ontwikkeling van 2 havens. Doordat deze projecten parallel starten wordt de capaciteit van de privaatjuristen tijdelijke uitgebreid. Als senior privaatjurist bent u verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:• Het opstellen, onderhandelen van verschillende (concept) overeenkomst, zoals koop- en huurcontracten, intentie/samenwerkingsovereenkomst, anterieure overeenkomsten, erfpachtovereenkomsten, vestiging van erfdienstbaarheden en het beoordelen van aktes;
• Onderhandelingen met marktpartijen bij geschillen over contracten en zakelijke rechten;
• Voorbereiden en begeleiden van gerechtelijke procedures met de huisadvocaat;
• Adviseren van planeconomen, projectleiders, bestuur en management over juridische kwesties;
• Het sluiten van privaatrechtelijke overeenkomsten rondom het thema '(wind)energie'
Kandidaatomschrijving
Wij zoeken een kandidaat die: .
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring heeft, bijvoorbeeld als juridisch adviseur of privaatjurist bij een gemeente
• Ruime ervaring heeft met privaatrechtelijke contracten binnen complexe gebiedsontwikkelingen
• Ervaring heeft opgedaan met advisering gemeentebestuur en informeren raad
• Grondige kennis heeft van omgevingsrecht, ruimtelijke ordening, grondexploitatie en privaatrechtelijke contracten, met ervaring in het opstellen van anterieure overeenkomsten.
Interviewplanning
De interviews worden gepland op donderdag 16 april tussen 9.30 en 12 uur.
Toelichting op rooster
Er is een mogelijkheid voor flexibel en hybride werken in overleg met de leidinggevende.
Eisen
- De kandidaat heeft aantoonbaar een succesvol afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau, met een specialisatie in Nederlands recht, privaatrecht, bestuursrecht of een vergelijkbare juridische richting.
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur of jurist binnen een gemeentelijke organisatie.
- Vanwege leiding en toezicht vanuit de Gemeente Waalwijk is de inzet van een ZZP'er niet mogelijk.
- De kandidaat is beschikbaar voor een interview op locatie op donderdag 16 april tussen 9.30 en 12 uur.
Wensen
- De kandidaat heeft grondige meerjarige aantoonbare kennis van omgevingsrecht, ruimtelijke ordening, grondexploitatie en privaatrechtelijke contracten, met ervaring in het opstellen van anterieure overeenkomsten. Beschrijf maximaal drie concrete projecten (zoals u in Waalwijk kunt verwachten) waarin u verantwoordelijk was voor het opstellen en/of uitonderhandelen van privaatrechtelijke overeenkomsten binnen gebiedsontwikkeling (zoals anterieure overeenkomsten, koop-/huurcontracten, erfpacht of samenwerkingsovereenkomsten). Beschrijf uw rol. De kwaliteit van de onderbouwing draagt bij aan de hoogte van de score.
- De kandidaat heeft relevante ervaring met privaatrechtelijke overeenkomsten in complexe gebiedsontwikkeling Beschrijf een onderhandeling met een marktpartij waarbij sprake was van tegengestelde belangen of een (dreigend) juridisch conflict. Wat was uw rol, welke strategie heeft u toegepast en wat was de uitkomst?
- De kandidaat is per 1 mei 2026 voor minimaal 36 uur per week inzetbaar. Het streven is per 1 mei de kandidaat in te zetten voor 36 uur. Indien een kandidaat minder kan werken of later kan starten wordt dat meegenomen in de beoordeling. Minder dan 28 uur is niet gewenst
Sluitingsdatum
Deze vacature sluit op 08/04/2026.
Interesse?
Mail naar hr@expogroei.nl of bel 085 060 7778