Supervisor Gebiedsontwikkeling Sportpark

Algemene informatie

Functietitel: Supervisor Gebiedsontwikkeling Sportpark

Klant: Gemeente Hilversum

Startdatum: Mei 2026

Einddatum: 24 maanden

Optie tot verlenging: 3 maal 12 maand(en)

Uren per week: 0 tot 8 uur

Informatie

Gemeente Hilversum, een uitdagende werkgever in de Mediastad in het groen
De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. We helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken. En soms door de regie te voeren. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe

Eisen

• Beschikbaar vanaf april 2026 voor gemiddeld tussen de 0 en 8 uur per week;
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als stedenbouwkundige;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als supervisor in ruimtelijke projecten;
• Aantoonbare werkervaring met gebiedsvisies, stedenbouwkundige concepten, beeldkwaliteitsplannen en locatieplannen, benoem hiervan concrete voorbeelden in het cv;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

Wensen

• Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen - binnen en buiten de organisatie - stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Collega's die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Collega’s die politiek sensitief zijn; inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
• De gemeente Hilversum werkt aan de ontwikkeling van het Arenapark. In 2023 heeft de raad het “Stedenbouwkundig Plan Sportpark" vastgesteld. De ambitie is het kantorenpark verder te ontwikkelen tot een levendig stedelijk gebied rondom een OV-knoop waar gewoond, gewerkt en geleerd wordt. “Sport in elke vezel” is de ambitie die hier zichtbaar en voelbaar wordt; zowel bij de nieuwbouw als in de openbare ruimte, die uitnodigt tot sporten en bewegen. Het nieuwe multifunctionele sportcomplex wordt één van de ‘blikvangers’. De gebiedsontwikkeling omvat de stedenbouwkundige aanpassing van het gebied en een aantal ontwikkelkavels. De komende jaren worden diverse plannen gemaakt, waardoor de beoogde ontwikkeling stapsgewijs vorm krijgt.]
• Het college heeft ook recentelijk besloten om - naast de Commissie Ruimtelijke Kwaliteit & Monumenten (CRK&M) - voor de gebiedsontwikkeling Sportpark supervisie in te stellen, waarbij een supervisor zorg draagt voor het bewaken van de integrale ruimtelijke kwaliteit en beeldkwaliteit in het gebied in afstemming en samenwerking met CRK&M.
• Het (nog) door de raad vast te stellen welstandstoetsingskader. Het college heeft op 6 januari j.l. besloten de concept-beleidsregels ‘Beeldkwaliteitsplan Sportpark’ ter inzage te leggen (zie het collegevoorstel “Nieuw welstandtoetsingskader Sportpark”). Na vaststelling door de raad fungeert het beeldkwaliteitsplan als welstandtoetsingskader voor het gebied.
• De supervisor laat zich bij de toetsing van plannen ondersteunen door het ambtelijke kwaliteitsteamoverleg Sportpark te raadplegen, waarin o.a. de volgende disciplines/beleidsadviseurs vertegenwoordigd zijn: Ecologie & Landschap, Erfgoed en Stedenbouw. De supervisor zit het overleg inhoudelijk voor. Het overleg vergadert in principe 4 wekelijks (afhankelijk van agendapunten).
• De supervisor werkt samen met het projectteam Sportpark. In de ontwikkelfasen (schetsontwerp/locatieontwikkelplan, voorlopig ontwerp, definitief ontwerp) worden plannen integraal getoetst. De supervisor is verantwoordelijk voor de kwalitatieve toetsing. Het projectteam zorgt voor de toetsing van de overige direct-toetsbare en kwantitatieve aspecten. Het projectteam bundelt de toetsingsresultaten in één document voor de initiatiefnemer/ontwikkelaar.
• De supervisor gaat, waar nodig, pro-actief het gesprek aan met initiatiefnemers en stakeholders in het gebied.
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als stedenbouwkundige supervisor in de afgelopen 20 jaar;
• a) Meer dan 10 jaar
• b) Tussen 7 en 10 jaar
• c) Tussen 5 en 7 jaar
• d) Minder dan 5 jaar
• Aantoonbare werkervaring met architectuur, cultuurhistorie, stedenbouw, openbare ruimte en sport in de gebouwde omgeving, benoem hiervan duidelijke voorbeelden in het CV;
• Aantoonbare werkervaring met complexe binnen-stedelijke gebiedsontwikkelingen met minimaal 200.000 m2 nieuwbouw en een mix van functies (wonen/werken/voorzieningen);
• Aantoonbare werkervaring met projecten met een ”spoorse” component (samenwerking met NS/ProRail/Bureau Spoorbouwmeester);
• Aantoonbare afgeronde opleiding op wo bachelor niveau of wo master niveau op het gebied van stedenbouw en/of landschapsinrichting;

Sluitingsdatum

Deze vacature sluit op 07/04/2026.

Interesse?

Mail naar hr@expogroei.nl of bel 085 060 7778