Integratie Engineer

Algemene informatie

Functietitel: Integratie Engineer

Klant: Gemeente 's-Hertogenbosch

Startdatum: 1-5-2026

Einddatum: 31-10-2026

Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden

Uren per week: 36

Informatie

De gemeente ’opdrachtgever zoekt een Integratie Engineer om het groeiende werkveld van integratie te versterken. Wij werken voor deze opdracht volgens een detavast constructie:Bij gebleken geschiktheid en beschikbare formatie hebben wij de intentie de kandidaat in vaste dienst te nemen. Een kosteloze overname door het detacheringsbureau en de bereidheid van de medewerker om bij ons in dienst te treden, zijn hierbij voorwaarden. Samen met drie collega-specialisten ben je verantwoordelijk voor het beheer van onze generieke midoffice-componenten, waaronder:
• een API Gateway
• een ESB Broker
• ETL-tooling
• diverse webservices en APIs

Je rol is veelzijdig: naast beheer werk je als technisch specialist mee in projecten. Je denkt mee over oplossingen die aansluiten bij de wensen van interne en externe klanten, met oog voor de lange termijn en onze architectuur. We werken volgens de informatiekundige visie van Common Ground en geloven dat we deze alleen kunnen realiseren door actief bij te dragen aan de collectivisering van gemeentelijke digitalisering. Jij speelt hierin een sleutelrol door mee te bouwen aan een sterke, toekomstbestendige integratielaag.

Kandidaatomschrijving
De kandidaat is een echte teamspeler met een hands-on mentaliteit en een proactieve houding. In zijn of haar aanpak kijkt de kandidaat verder dan het eigen werkveld door actief ontwikkelingen bij andere gemeenten en leveranciers te volgen. De kandidaat neemt het initiatief, denkt mee én vooruit, en schroomt niet om zowel gevraagd als ongevraagd advies te geven. Zelfs in onverwachte situaties, zoals bij complexe storingen, blijft de kandidaat gefocust op de dienstverlening en het leveren van concrete resultaten. De kandidaat beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling. Daarnaast is de kandidaat stressbestendig, analytisch sterk en in staat om snel te schakelen zonder de nauwkeurigheid uit het oog te verliezen. De kandidaat beschikt over een duidelijke affiniteit met gemeentelijke werkprocessen en standaarden.

Interviewplanning
Met de top 5 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.De gesprekken vinden plaats op maandag 20 april in de middag op het stadskantoor in 'opdrachtgever. Wij maken u erop attent dat de gesprekken uitsluitend op dit moment kunnen plaatsvinden. De uitnodigingen voor deze gesprekken worden uiterlijk 13 april 2026 verzonden.

Toelichting op rooster
De kandidaat dient bij start alle werkdagen op de werklocatie aanwezig te zijn om de werkzaamheden uit te voeren. De kandidaat beschikt over een flexibele instelling wat betreft inzetbaarheid buiten kantoortijden en is daar waar het werk hem of haar nodig heeft. Verder heeft de kandidaat geen specifieke wens om op standaard dagen vanuit huis te werken. De toe te wijzen uren voor deze opdracht zijn tussen de 32 en 36 uur.

Eisen

• De kandidaat beschikt minimaal over een HBO-diploma. Dit blijkt duidelijk uit het CV.
• De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met een complexe IT-omgeving. Dit blijkt duidelijk uit het CV.
• De kandidaat heeft aantoonbare affiniteit met gemeentelijke werkprocessen en standaarden. Dit blijkt duidelijk uit het cv.
• De kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met: - API’s, webservices (REST/JSON, SOAP/XML) - Security standaarden zoals oAuth2, jwt en mTLS - ETL, XSLT - StUF-standaarden - Programmeertalen: zoals C#, python - Databases: MSSQL met (PL)SQL, Oracle, MySQL/MariaDB. Dit blijkt duidelijk uit het cv.
• De kandidaat beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en een uitgesproken klantgerichte houding. In een dynamische werkomgeving toont de kandidaat zich stressbestendig en analytisch sterk, waarbij hij of zij in staat is om zowel snel als secuur te schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten. Bovenstaande competenties worden beschouwd als minimale eisen voor de functie. Deze zullen dan ook nadrukkelijk worden getoetst bij de kandidaten die worden uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek om de geschiktheid voor de opdracht te waarborgen. Blijkt dat de kandidaat niet voldoet aan deze competenties dan wordt deze uitgesloten van gunning.
• De kandidaat heeft een flexibele instelling en is indien nodig beschikbaar buiten kantoortijden. Je bent daar waar het werk je nodig heeft. Voorkeur voor specieke dagen vanuit huis werken is daarom ook niet gewenst. Als blijkt tijdens het gesprek dat de kandidaat niet kan voldoen aan eis dan wordt de kandidaat alsnog uitgesloten van gunning.
• Het bureau / ZZP'er aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund, dient voor definitieve gunning een actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument (voorheen Eigen Verklaring) te overleggen. Wordt deze niet, of niet tijdig overlegd, dan gaan wij over tot gunning aan de volgende kandidaat in rang.
• Bij gebleken geschiktheid van de kandidaat hebben wij de intentie om de kandidaat in vaste dienst te nemen. Bereidheid vooraf bij zowel detacheringsbureau als medewerker is een eis. Dit komt duidelijk naar voren in de aanmelding.
• Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument VOG

Wensen

• De kandidaat heeft een academische opleiding in (technische) informatica. Dit blijkt duidelijk uit het cv.
• De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met een complexe IT-omgeving in de rol van Integratie Engineer. Dit blijkt duidelijk uit het CV.
• De kandidaat heeft kennis van Common Ground. Dit blijkt duidelijk uit het cv.
• Uit het cv moet duidelijk blijken dat de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met; -Nexus van iTrajectum (ESB Broker) - FME (ETL-tool) -Broadcom Layer 7 API Gateway

Sluitingsdatum

Deze vacature sluit op 07/04/2026.

Interesse?

Mail naar hr@expogroei.nl of bel 085 060 7778