Vacatures Archeologisch Adviseur

Over de baan Archeologisch Adviseur

Algemene informatie

Functietitel: Archeologisch Adviseur

Klant: Regio West-Brabant

Startdatum: 13-4-2026

Einddatum: 31-12-2026

Optie tot verlenging: Ja

Uren per week: 12,00

Informatie

ORGANISATIE:
Regio West-Brabant is een samenwerkingsverband van zestien gemeenten.
Team Regioarcheologie ondersteunt hiervan elf gemeenten bij de uitvoering van hun wettelijke zorgplicht voor archeologisch en cultuurhistorisch erfgoed. Door aanhoudende drukte zoeken we tijdelijke versterking.
Je komt terecht in een bevlogen en deskundig team, dat nauw samenwerkt met erfgoedcollega’s uit de hele regio. Samen zorgen we ervoor dat archeologie en cultuurhistorie goed worden ingebed in het ruimtelijke domein. Ook zetten we ons actief in om het bewustzijn rondom cultureel erfgoed bij gemeenten en inwoners te vergroten.

 

FUNCTIE:
Archeologisch Adviseur (0-12 uur per week)
Team Regioarcheologie – Regio West‑Brabant
 

Functieomschrijving
Als archeologisch adviseur:

adviseer je over archeologische (en cultuurhistorische) monumentenzorg bij ruimtelijke ontwikkelingen;
beoordeel je programma’s van eisen, rapportages, plannen van aanpak, evaluatieverslagen en offertes;
begeleid je het archeologische proces en voer je incidenteel veldbezoeken uit;
werk je flexibel tussen 0 en 12 uur per week
Aanvullende fysisch‑geografische en/of cultuurhistorische expertise is een pré.

Functie‑eisen
De kandidaat:

is een ervaren archeologisch adviseur;
heeft aantoonbare ervaring met de genoemde werkzaamheden én praktijkervaring in archeologisch veldwerk;
heeft een afgeronde WO‑opleiding in Noordwest‑Europese archeologie;
beschikt over ruime kennis van de archeologie van het Brabants zandgebied en het holocene gebied;
beheerst de Nederlandse taal foutloos in woord en geschrift;
heeft basiskennis van GIS (bij voorkeur QGIS);
is in het bezit van rijbewijs A en/of B en beschikt over eigen vervoer.

Wensen
Het is een pré wanneer de kandidaat:

aanvullende fysisch‑geografische en/of cultuurhistorische expertise meebrengt;
flexibel inzetbaar is binnen de bandbreedte van 0-12 uur per week;
politieke en bestuurlijke sensitiviteit bezit;
goed past binnen het team (wordt getoetst in gesprek);
beschikt over sterke communicatieve vaardigheden;
gestructureerd werkt, stressbestendig is en zowel zelfstandig als in teamverband kan functioneren;
een creatieve meedenker is met overtuigingskracht en oplossingsgericht werkt.

De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 14 april 2026. Gelieve hier rekening mee te houden.

Eisen

  • Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van opdrachtgever. U kunt de verklaring vinden op onze website via expogroei.nl Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat. Keuzemogelijkheden
  • Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen. Deze mag niet ouder zijn dan 3 maanden. De VOG dient z.s.m. aangevraagd te worden door de leverancier na gunning van de opdracht. Pas wanneer de VOG in bezit is kan gestart worden met de opdracht. Op basis van het volgende profiel dient de VOG aangevraagd te worden op screeningsprofielen 1,3,6, en 9.
  • Kandidaat beschikt over een afgeronde WO-opleiding Noordwest-Europese archeologie. Dit moet blijken uit het CV.
  • Kandidaat is in het bezit van rijbewijs A en/of B en beschikt over eigen vervoer.
  • Kandidaat is een ervaren archeologisch adviseur en heeft aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit het CV.
  • Kandidaat heeft aantoonbare praktijkervaring in archeologisch veldwerk. Dit moet blijken uit het CV.
  • Kandidaat heeft aantoonbare ruime kennis van de archeologie van het Brabants zandgebied én het holocene gebied. Dit moet blijken uit het CV.

Wensen

  • Kandidaat beschikt over aantoonbare basiskennis van GIS (bij voorkeur QGIS). Dit moet blijken uit het CV.
  • Kandidaat heeft aantoonbare aanvullende fysisch‑geografische en/of cultuurhistorische expertise. Dit moet blijken uit het CV.
  • Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
  • Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven, waarbij woensdag de gewenste werkdag op kantoor is. Dit in onderling overleg te bepalen.
  • Kandidaat beschikt over de volgende competenties. Dit wordt getoetst tijdens een gesprek. Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Kandidaat werkt gestructureerd. Kandidaat is resultaatgericht. Kandidaat is stressbestendig. Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Kandidaat past binnen het team.

Sluitingsdatum

Deze vacature sluit op 07/04/2026.

Interesse?

Mail naar hr@expogroei.nl of bel 085 060 7778