Vacatures
Programmamanager Organisatieontwikkeling
Over de baan Programmamanager Organisatieontwikkeling
Algemene informatie
Functietitel: Programmamanager Organisatieontwikkeling
Klant: ICT Rijk van Nijmegen
Startdatum: Z.s.m.
Einddatum: Tot en met 31 dcember 2026
Optie tot verlenging: 2 maal 3 maand(en)
Uren per week: 16 tot 20 uur
Informatie
UitvoeringsvoorwaardeMet het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en ICT Rijk van Nijmegen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van ICT Rijk van Nijmegen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). ICT Rijk van Nijmegen merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).
Organisatie ICT Rijk van Nijmegen
iRvN beheert centrale en decentrale ICT-hardware, infrastructuur, devices en applicaties. iRvN is een platform om verdere I&A-samenwerking tussen gemeenten, ketenpartners en andere overheden te stimuleren en te faciliteren. Voor een aantal gemeenten wordt ook (delen van) het functioneel beheer verzorgd door iRvN.
iRvN is geen doel op zich. Het leveren van professionele ICT-dienstverlening, dat is wél het doel. En dat is vastgelegd in de missie:
"We zijn er om alle ambtenaren van de gemeentelijke organisaties in onze regio in staat te stellen om hun dienstverlening naar burgers in te richten en uit te voeren."
De kernwaarden die daarbij horen, beschrijven hoe iRvN dat doet: betrokken, oplossingsgericht, professioneel en betrouwbaar. iRvN ontwikkelt zich door als ICT-dienstverlener en biedt de dienstverlening aan alle gebruikers die nodig is in het werken met de systemen, laptops en telefoons."
Opdracht
iRvN staat voor een organisatorische ontwikkelopgave waarbij wordt verkend hoe een deel van de huidige werkzaamheden (Functioneel Beheer) in de toekomst een andere plek kan krijgen binnen de samenwerking.
Dit vraagt om een zorgvuldige voorbereiding en begeleiding, waarbij zowel organisatorische, financiële als personele aspecten een rol spelen.
Tegelijkertijd biedt deze ontwikkeling een logisch moment om vooruit te kijken naar het herijken en verder ontwikkelen van iRvN als ICT-dienstverlener binnen de regio.
Voor deze opgave zoekt iRvN tijdelijke ondersteuning.
Wij staan open voor een uitvoering van de opdracht door een duo; Indien een duo zich inschrijft verwachten wij 1 gezamenlijke offerte waarin duidelijk wordt omschreven hoe de onderlinge samenwerking is ingericht, inclusief rolverdeling, verantwoordelijkheden en het waarborgen van de continuiteit in de uitvoering van de opdracht. Uiteraard dienen beide leden van het duo te voldoen aan de
Eisen
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Aantoonbaar minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Aantoonbaar minimaal 5 jaar recente ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten of transities binnen het domein van bedrijfsvoering en/of informatievoorziening;
- Aantoonbaar minimaal 5 jaar recente ervaring in een vergelijkbare rol binnen een overheidsorganisatie;
- Aantoonbaar kennis van en ervaring met gemeentelijke informatievoorziening.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en informatievoorziening binnen een gemeentelijke (werk) -organisatie; De mate waarin de kandidaat beschikt over relevante werkervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en/of transities binnen gemeentelijke organisaties in combinatie met gemeentelijk informatievoorziening. Daarbij wordt meegewogen in hoeverre de kandidaat ervaring heeft met samenwerking tussen meerdere overheidsorganisaties en het opereren in een bestuurlijke context ;
- a. 0 - 5 jaar ;
- b. 5 - 10 jaar ;
- c. > 10 jaar .
Sluitingsdatum
Deze vacature sluit op 01/04/2026.
Interesse?
Mail naar hr@expogroei.nl of bel 085 060 7778