Projectleider duurzaamheid met focusgebied warmte en energie

Algemene informatie

Functietitel: Projectleider duurzaamheid met focusgebied warmte en energie

Klant: Gemeente Den Helder

Startdatum: 1-6-2026

Einddatum: 31-12-2026

Optie tot verlenging: 4 x 6 maanden

Uren per week: 36

Informatie

Op deze opdracht kunnen geen zelfstandigen worden aangeboden.Projectleider duurzaamheid

Den Helder bereidt zich voor op een toekomst zonder aardgas. Als projectleider duurzaamheid werk je mee aan deze toekomst. Je verbindt inwoners, ondernemers en eigenaren van vastgoed om de gebouwde omgeving op duurzame manier te verwarmen.

Hoe ziet jouw rol als projectleider eruit?

Den Helder heeft hoge ambities voor het verduurzamen van de stad. De transitie naar aardgasvrije wijken is uitdagend. In onze gemeente liggen kansen voor collectieve warmteoplossingen, al zijn individuele warmteoplossingen in sommige wijken een logisch alternatief. Dat vraagt niet alleen om betrokkenheid van bewoners, maar ook van organisaties die projecten en activiteiten uitvoeren in de wijk. Als projectleider breng jij de ambities en de plannen van alle partijen in kaart. Op basis van dat overzicht maken de partijen gezamenlijke afspraken over welke wijken wanneer van het aardgas af gaan. Concreet bestaat de opdracht uit:Jouw dagelijks werk bestaat uit het ontwikkelen van wijkuitvoeringsplannen, gericht op het aardgasvrij maken van de gemeente Den Helder. Ons belangrijkste uitgangspunt is dat we deze oplossingen samen met bewoners, woningcorporaties, netbeheerders, bedrijven en andere partners verkennen en uitwerken. Als projectleider duurzaamheid zorg je voor verbinding, om zo te komen tot een plan waar iedereen achter staat. En dat niet alleen: vanzelfsprekend moet het resultaat een haalbaar en betaalbaar alternatief zijn voor aardgas.

Kandidaatomschrijving
Eisen:De kandidaat beschikt over minimaal drie jaar ervaring op het gebied van duurzaamheid bij een gemeenteDe kandidaat beschikt over een afgeronde hbo bachelor opleiding in een relevante richtingDe kandidaat is uiterlijk per 1 juli beschikbaar voor het gevraagde aantal uurWensen:De kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar ervaring op het gebied van duurzaamheid bij een gemeenteDe kandidaat beschikt over een afgeronde WO opleiding in een relevante richting De kandidaat is per 1 juni beschikbaar voor het gevraagde aantal uurDe kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen en opzetten van wijkuitvoeringsplannen Bij goed functioneren is het mogelijk om de kandidaat na 14 maanden kosteloos over te nemen

Interviewplanning
Gesprekken vinden plaats in de week van 20 tot en met 24 april

Toelichting op rooster
Hybride werken is mogelijk, echter wordt de kandidaat minimaal 50% op locatie verwacht

Eisen

• De kandidaat beschikt over minimaal drie jaar ervaring op het gebied van duurzaamheid bij een gemeente.
• De kandidaat beschikt over een afgeronde hbo bachelor opleiding in een relevante richting.
• De kandidaat is uiterlijk per 1 juli beschikbaar voor het gevraagde aantal uur.

Wensen

• De kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar ervaring op het gebied van duurzaamheid bij een gemeente.
• De kandidaat beschikt over een afgeronde WO opleiding in een relevante richting
• De kandidaat is per 1 juni beschikbaar voor het gevraagde aantal uur.
• De kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen en opzetten van wijkuitvoeringsplannen. Geef hiervan een voorbeeld en beschrijf duidelijk de rol die de kandidaat die hierbij heeft gespeeld, welke acties degene heeft ondernomen en wat de resultaten hiervan waren.
• Bij goed functioneren is het mogelijk om de kandidaat na 14 maanden kosteloos over te nemen. Wanneer u dit criterium op ja zet gaat u hier onherroepelijk mee akkoord

Sluitingsdatum

Deze vacature sluit op 10/04/2026.

Interesse?

Mail naar hr@expogroei.nl of bel 085 060 7778