Vacatures Projectleider Gebiedsvisie

Over de baan Projectleider Gebiedsvisie

Algemene informatie

Functietitel: Projectleider Gebiedsvisie

Klant: Gemeente Geertruidenberg

Startdatum: 21-7-2025

Einddatum: 31-12-2025

Optie tot verlenging: Ja

Uren per week: 24,00

Informatie

ORGANISATIE:
Gemeente Geertruidenberg ligt in het mooie Noord-Brabant, aan de rand van de Biesbosch en op het kruispunt van de A27 met de A59. Er wonen ruim 22.000 inwoners, verdeeld over de drie kernen Geertruidenberg, Raamsdonk en Raamsdonksveer. Iedere kern heeft een eigen karakter en geschiedenis. Historische vestingstad, rustieke agrarische kern, dynamisch dorp met veel voorzieningen en een logistiek centraal gelegen bedrijventerrein. Gemeente Geertruidenberg heeft het allemaal.
De gemeente staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. Bijvoorbeeld op het gebied van wonen, duurzaamheid, leefbaarheid en zorg. Samen met maatschappelijke partners, ondernemers en onze inwoners werken we aan oplossingen en realiseren we ambities. We willen voor hen een betrouwbare en verbindende partner zijn.
Onze organisatie bestaat uit ongeveer 200 medewerkers. Onze medewerkers zijn gedreven, werken hard en krijgen ruimte om zich te ontwikkelen. Het is een echte Brabantse gemeente, de sfeer is informeel. We werken vanuit onze kernwaarden: betrokken, ondernemend en professioneel.
De samenleving verandert snel, en de gemeente ontwikkelt zich continu mee. We doen dit met het motto: ‘Samen bouwen, Samen sterker!’. Wil jij samen met ons bouwen aan de toekomst?

FUNCTIE:
In een deel van de gemeente Geertruidenberg is een hoeveelheid woningbouw geprojecteerd. De gemeenteraad heeft gevraagd een gebiedsvisie voor dat deel van de gemeente te ontwikkelen. Dit proces is medio 2024 opgestart, eind 2024 is de participatie afgerond. Daarna is het project wegens gebrek aan ambtelijke capaciteit tot stilstand gekomen. Het is de opdracht van de projectleider om het proces weer op gang te brengen, met een raadsbesluit over een gebiedsvisie als eindresultaat.
 

Eisen

  • De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
  • Voor de inzet van zzp’ers die zich nog niet hebben laten detacheren via bureau, heeft de gemeente Geertruidenberg een contract met Haert B.V. (onderdeel van Driessen). Zij verzorgen voor ons het zzp-contractmanagement: Haert B.V. gaat namens de gemeente Geertruidenberg het contract met de zzp’er aan. De zzp’er gaat zijn uren registreren in opdrachtgever, maar stuurt zijn/haar factuur naar Haert B.V. Indien de zzp’er zich laat aanbieden via een bureau, dan maakt het bureau afspraken met de zzp’er over het bemiddelingsbedrag. Dit bedrag factureert het bureau rechtstreeks aan de zzp’er. Er komt geen contract tot stand tussen het bureau en opdrachtgever en Haert B.V. gaat namens de gemeente Geertruidenberg het contract aan met de voorgestelde zzp’er. Met uw inschrijving verklaart de zzp’er én (indien van toepassing) het bureau dat hem/haar bemiddeld, akkoord te zijn met het zzp-contractmanagement via Haert B.V. zoals hiervoor omschreven.
  • Om bij de gemeente Geertruidenberg te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. U levert een VOG aan met screeningsprofiel 11, 12, 41, 43 (via uw leverancier). Deze kunt u (via uw leverancier) eenmalig declareren.
  • Uw kandidaat heeft 2 jaar relevante werkervaring, ruimtelijke ontwikkeling (beleidsmatig) in een bestuurlijk-politieke omgeving (meer dan) 2 jaar relevante werkervaring (5 Punten)Niet akkoord, kandidaat beschikt niet de gevraagde ervaring (0 Punten)
  • Gewenste vakinhoudelijke kennis: Op het terrein van de omgevingswet en alle ins en outs van het ontwikkelen van een gemeentelijke Gebiedsvisie.

Wensen

  • Competenties: Bestuurlijke sensitiviteit, het voortouw nemen, schrijven
  • Uw kandidaat kan eind juli starten.
  • Referenties
  • Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.

Sluitingsdatum

Deze vacature sluit op 18/07/2025.

Interesse?

Mail naar hr@expogroei.nl of bel 085 060 7778