Vacatures Toezichthouder Bouw

Over de baan Toezichthouder Bouw

Algemene informatie

Functietitel: Toezichthouder Bouw

Klant: Gemeente Oisterwijk

Startdatum: 1-8-2025

Einddatum: 31-7-2026

Optie tot verlenging: Ja

Uren per week: 36,00

Informatie

ORGANISATIE:
Waar ga je werken?
Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving. Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd. De Oisterwijkse bossen en vennen zijn je achtertuin, daar loop je dus gemakkelijk even heen om je collega’s te ontmoeten of om je hoofd even leeg te maken.

Wij zijn de medewerkers van de gemeente Oisterwijk: met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel om de beloften die we doen, te realiseren.

 

FUNCTIE:
Wat ga je doen?
Samen met drie collega’s ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van (bouwkundige) controles en controles op strijdig gebruik van het omgevingsplan. Samenwerken aan een oplossing staat in onze aanpak voorop en als de situatie het vraagt, treden we handhavend op.
Signaleer je een overtreding? Dan zorg je voor daarbij passende vervolgstappen of te nemen maatregelen. Dit kan zijn ‘een goed gesprek’ maar ook het opleggen van een bouwstop of het toepassen van bestuursdwang. Je overlegt hierbij met collega’s. 

Behandelen van klachten, handhavingsverzoeken en meldingen op het gebied van het omgevingsplan behoren ook tot je werkzaamheden.

Een verantwoordelijke en afwisselende baan waarbij geen dag hetzelfde is en waarin je veel ruimte krijgt voor creativiteit, zelfstandigheid en groei.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een prettige doortastende collega die goed kan samenwerken, initiatief neemt en dienstverlenend is:
Je beschikt over een erkend ervaringsprofiel (EVP) Kwaliteitscriteria 3.0 VTH;
Je beschikt minimaal over een afgeronde mbo-opleiding gericht op bouwkunde of aanverwant;
Je hebt kennis op het gebied van bouwregelgeving en de recente ontwikkelingen ten aanzien van de Omgevingswet;
Je hebt recente ervaring als bouwtoezichthouder binnen zowel kleine gemeenten als middelgrote gemeenten.

Daarnaast vinden we de volgende aspecten belangrijk om de uitvoering van je rol tot een succes te maken:

Door respect te tonen weet jij respect af te dwingen. Je bent in staat om tegengestelde belangen te overbruggen;
Je bent verbaal en schriftelijk sterk en kent de ‘taal van de bouw’;
Je houdt je aan afspraken met zowel collega’s als inwoners;
Je bent vaardig in het werken met digitale systemen: je begrijpt de noodzaak van het goed vastleggen van informatie;
Je hebt een kritische blik op je werkterrein en je kunt uitstekend risico’s beoordelen en belangen afwegen.

Functie is ingeschaald in schaal 9
 

Eisen

  • In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
  • Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van opdrachtgever. U kunt de verklaring vinden op onze website via expogroei.nl Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
  • Kandidaat beschikt over een eigen laptop met Thunderbolt-aansluiting

Wensen

  • Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde functie competenties. Dit moet blijken uit de CV.
  • Kandidaat beschikt over een erkend ervaringsprofiel (EVP) Kwaliteitscriteria 3.0 VTH. Dit moet blijken uit CV.
  • Kandidaat heeft kennis op het gebied van bouwregelgeving en de recente ontwikkelingen ten aanzien van de Omgevingswet. Dit moet blijken uit CV.
  • Kandidaat heeft recente ervaring als bouwtoezichthouder binnen zowel kleine gemeenten als middelgrote gemeenten. Dit moet blijken uit de CV.
  • Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
  • Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
  • Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
  • Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
  • Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.

Sluitingsdatum

Deze vacature sluit op 29/05/2025.

Interesse?

Mail naar hr@expogroei.nl of bel 085 060 7778