Projectleider Ontwikkeling Collectief Aanbod

Algemene informatie

Functietitel: Projectleider Ontwikkeling Collectief Aanbod

Klant: Gemeente Woerden

Startdatum: Z.s.m.

Einddatum: 6 maanden

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend

Uren per week: 32-36 uur

Informatie

Organisatie
Werken voor de gemeenten Woerden en Oudewater betekent werken aan ambities in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ruim 500 talentvolle professionals werken voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen.

Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving en centraal in het Groene Hart. De organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan.

https://www.woerden.nl/werken-voor-woerden-en-oudewater.

Team
De gemeente Woerden zoekt voor de doorontwikkeling Woerden Wijzer (het realiseren van stevige lokale teams) een proactieve en gedreven projectleider Collectieve Jeugdvoorzieningen voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen van het collectieve jeugdaanbod binnen de beleidskaders van de gemeente. Je werkt samen met verschillende netwerkpartners en draagt bij aan de toegankelijkheid en promotie van het aanbod voor jeugdigen en hun gezinnen. Je voert deze rol uit vanuit het team Jeugd & Gezin.

Opdracht


Het ontwikkelen van het collectieve jeugdaanbod binnen de kaders van het de gemeente en gebaseerd op het programmaplan doorontwikkeling WoerdenWijzer
Aanbod wordt ontwikkeld voor een specifieke doelgroep;  jongeren met een multiculturele achtergrond
Het plan van aanpak, door jou opgesteld,  is gebaseerd op het projectplan sociale basis en je zorgt ervoor dat dit in lijn is met de afspraken die daar zijn gemaakt
Je neemt actief deel aan de projectgroep overleggen en sluit 1maal per 2 maanden aan bij de overleggen van het programma
Je werkt nauw samen met diverse betrokken partijen, waaronder beleidsmedewerkers en uitvoerende jeugdhulporganisaties.

 Resultaten

Na 1 maand lever je het eerste (concept) projectplan op, dit doe je in overleg met het programmateam
Maandelijks heb je overleg met de programmamanager over de voortgang, je levert schriftelijke voortgangsrapportages aan
Na drie maanden lever eerste concept op met hierin een richtingggevens kader én nadere specificatie van de doelgroep
Begin november lever je het eerste plan op (0.5)
Eind november lever je de 0.8 versie op
In december rond je eea af tot een goed voorstel waarmee het programmateam aan de slag kan om te borgen in de nieuwe inkoop en/of sociale basis

Eisen

• Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugd- en opvoedvragen, beschrijf dit in duidelijk in het CV;
• Aantoonbare werkervaring als projectleider met jongeren en gezinnen met een migratie achtergrond. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV.

Wensen

• Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ registratie (benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het CV) ;
• Aantoonbare werkervaring binnen het gemeentelijke domein ;
• Aantoonbare werkervaring in het ondersteunen van jongeren en gezinnen met een migratie achtergrond. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV .

Sluitingsdatum

Deze vacature sluit op 17/07/2025.

Interesse?

Mail naar hr@expogroei.nl of bel 085 060 7778