Strategisch omgevingsmanager Powerport Geertruidenberg

Algemene informatie

Functietitel: Strategisch omgevingsmanager Powerport Geertruidenberg

Klant: Gemeente Geertruidenberg

Startdatum: 14-7-2025

Einddatum: 31-12-2025

Optie tot verlenging: Ja

Uren per week: 18,00

Informatie

ORGANISATIE:
Gemeente Geertruidenberg ligt in het mooie Noord-Brabant, aan de rand van de Biesbosch en op het kruispunt van de A27 met de A59. Er wonen ruim 22.000 inwoners, verdeeld over de drie kernen Geertruidenberg, Raamsdonk en Raamsdonksveer. Iedere kern heeft een eigen karakter en geschiedenis. Historische vestingstad, rustieke agrarische kern, dynamisch dorp met veel voorzieningen en een logistiek centraal gelegen bedrijventerrein. Gemeente Geertruidenberg heeft het allemaal.
De gemeente staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. Bijvoorbeeld op het gebied van wonen, duurzaamheid, leefbaarheid en zorg. Samen met maatschappelijke partners, ondernemers en onze inwoners werken we aan oplossingen en realiseren we ambities. We willen voor hen een betrouwbare en verbindende partner zijn.
Onze organisatie bestaat uit ongeveer 200 medewerkers. Onze medewerkers zijn gedreven, werken hard en krijgen ruimte om zich te ontwikkelen. Het is een echte Brabantse gemeente, de sfeer is informeel. We werken vanuit onze kernwaarden: betrokken, ondernemend en professioneel.
De samenleving verandert snel, en de gemeente ontwikkelt zich continu mee. We doen dit met het motto: ‘Samen bouwen, Samen sterker!’. Wil jij samen met ons bouwen aan de toekomst?                    

FUNCTIE:
De kandidaat die we zoeken is omgevingsgericht, politiek sensitief en daadkracht. Hij/zij beschikt over een afgeronde WO-opleiding, heeft aantoonbaar ervaring met zeer complexe projecten in een complexe politiek/bestuurlijke context en weet zich daarin staande te houden. Affiniteit met public affairs-strategieën, omgevingsmanagement en inwonerscommunicatie zijn daarbij vanzelfsprekend. Specifieke kennis over de Powerport-regio is een must, net als het hebben van een groot actueel netwerk onder stakeholders en initiatiefnemers. Deze kandidaat heeft een rechte rug en kan snel schakelen tussen verschillende (bestuurlijke) niveaus, stakeholders en inwoners. Hij/zij begrijpt bestuurlijke verhoudingen en is bewust van politieke gevoeligheden.

Deze kandidaat werkt graag samen, maar neemt ook initiatief als het nodig is. Kan helder communiceren, zowel schriftelijk als mondeling.

Deze kandidaat voert diverse werkzaamheden uit, waaronder:

•    Omgevingsmanagement Amergebied

•    Projectmanagement gebiedsinvesteringen

•    Voorbereiden en begeleiden van participatieavonden

•    Verwerken van de participatieresultaten in een gebiedsvisie Amergebied

•    Sparringpartner voor college, gemeenteraad, inwoners en stakeholders

•    Opzetten van Q&A’s voor complexe projecten

•    Opstellen van bestuurlijke teksten (bv. raadsbrieven)

•    Woordvoeringslijnen (mede)bepalen

•    Strategische advisering Amergebiedsvisie

•    Opstellen en bijhouden van een overzichtelijke SOM-matrix

•    Verslaglegging en rapportages van de te houden sessies

Kandidaat heeft daarbij veel contact met collega’s van andere afdelingen. Geen dag is hetzelfde!

Eisen

• De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde kandidaten kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van opdrachtgever. U kunt de verklaring vinden op onze website via expogroei.nl Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
• Om bij de gemeente Geertruidenberg te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. U levert een VOG aan met screeningsprofiel 11, 12, 41, 43 (via uw leverancier). Deze kunt u (via uw leverancier) eenmalig declareren.
• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO-opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Uw kandidaat heeft ervaring met: SOM/COM, Powerport, netwerk met TenneT/RWE/Rijk, PWE-systematiek, Inwonerspanel, participatie, gebiedsvisie

Wensen

• Kandidaat is/heeft: Omgevingsgericht, groot netwerk, politieksensitief, daadkrachtig, omgevingsbewust, flexibel, aantoonbare ervaring met complexe projecten in een complexe politiek/bestuurlijke context

Sluitingsdatum

Deze vacature sluit op 20/07/2025.

Interesse?

Mail naar hr@expogroei.nl of bel 085 060 7778