Kwaliteitsadviseur sociaal domein aandachtsgebied jeugd

Algemene informatie

Functietitel: Kwaliteitsadviseur sociaal domein aandachtsgebied jeugd

Klant: Gemeente Overbetuwe

Startdatum: 01-05-2026

Einddatum: 4 maanden

Optie tot verlenging: 2 maal 1 maand(en)

Uren per week: 24-32 uur

Informatie

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Overbetuwe mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Overbetuwe . Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).” 

 Kwaliteitsadviseur sociaal domein Gemeente Overbetuwe (aandachtsgebied jeugd)
Voor het team Wmo en bedrijfsvoering zijn wij in verband met een zwangerschapsvervanging op zoek naar een Kwaliteitsadviseur sociaal domein voor 24-32 uur per week voor de duur van 4 maanden, van 1 mei 2026 t/m 31 augustus, met optie tot verlenging (twee maal met 1 maand).

Onze gemeente
Onze gemeente telt ruim 48.000 inwoners, verdeeld over 11 dorpskernen. Het ligt in het hart van de regio Arnhem en Nijmegen. De gemeente biedt rust, ruimte, bedrijvigheid en alle denkbare voorzieningen binnen handbereik. Dit maakt Overbetuwe een aantrekkelijke gemeente om te wonen en te werken.

Gemeente Overbetuwe: zelfbewust en coöperatief
De gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste en coöperatieve gemeente. Wij zijn een betrouwbare partner met een duidelijke visie; we weten wat we willen. Daarbij werken we efficiënt, resultaatgericht en komen we onze afspraken na. Vanuit onze krachtige, zelfstandige positie gaan wij samenwerking aan met anderen als deze een meerwaarde biedt voor onze inwoners, organisaties, instellingen en bedrijven. Wij realiseren ons daarbij dat wij deze samenwerking steeds vanuit een verschillende rol kunnen oppakken.

Moderne informele organisatie
We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Dit komt onder andere tot uitdrukking in de implementatie van de Omgevingswet, ketenintegratie binnen het Sociaal Domein en verdere digitalisering van onze (dienstverlenings)processen.

Sociaal domein
Het sociaal domein is volop in ontwikkeling. Onze kwaliteitsadviseurs werken nauw samen met hun collega’s binnen het Sociaal Team Overbetuwe (STO). Als STO dragen we met elkaar zo integraal mogelijk zorg voor alle ondersteuning aan onze inwoners. Het cluster Kwaliteit en Functioneel beheer bestaat uit 3 vaste kwaliteitsadviseurs en 3 functioneel beheerders. Met elkaar faciliteren we de medewerkers van het STO op alle vakgebieden.

Opdrachtbeschrijving


Naast je eigen inhoudelijke kennis van het sociaal domein wordt er een brede blik gevraagd ten opzichte van het hele sociaal domein (Participatiewet Werk en Inkomen, Inburgering, Wmo, Jeugd en Schuldhulpverlening en aanverwante weten regelgeving). Het primaire aandachtsgebied voor deze functie is de jeugdwet.

Binnen onze gemeente voeren kwaliteitsadviseurs de functie in de volle breedte uit, waar dit betreft:

faciliteren van de uitvoering;
brugfunctie tussen beleid en uitvoering;
faciliteren van het management;
borgen van kwaliteit (controle);
deelname en leidinggeven aan domein- en organisatiebrede projecten en opgaven.

Met elkaar bepalen we welke werkzaamheden het meest passend zijn om in deze tijdelijke functie op te pakken.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring in deze functie (of vergelijkbaar) bij middelgrote gemeentelijke organisatie(s), bij voorkeur aandachtsgebied jeugd;
• Uiterlijk beschikbaar per " 01-05-2026" / Minimaal voor 24/32 uur per week beschikbaar;
• Kandidaat is in aanloop naar de opdracht beschikbaar voor tenminste één overdrachtmoment met de collega die met zwangerschapsverlof gaat.

Wensen

• Het beoordelingsteam beoordeelt de mate waarop de CV van de kandidaat aansluit bij de beschrijving van het functieprofiel:( 100 punten).
• !! Niet voldoen aan de gestelde opleidingseis (minimaal HBO) en werkervaring is een harde knock-out !!

Sluitingsdatum

Deze vacature sluit op 01/04/2026.

Interesse?

Mail naar hr@expogroei.nl of bel 085 060 7778