Procesbegeleider

Algemene informatie

Functietitel: Procesbegeleider

Klant: Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden

Startdatum: Z.s.m.

Einddatum: 6 maanden (totale opdracht maximaal 500 uur)

Optie tot verlenging: Nee

Uren per week: 6 uur

Informatie

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM). Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).” 

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Wanneer gebruik wordt gemaakt van de optie tot verlenging, wordt de inhuuropdracht onder gelijkblijvende voorwaarden verlengd

Opdrachtgever
VGGM
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.

Opdracht 

De afdeling Risicobeheersing houdt zich bezig met de brand-, en omgevingsveiligheid voor mensen en hun directe leef- en werkomgeving. Hierbij is het doel het voorkomen van slachtoffers en het beperken van schade. Waarbij het niet alleen gaat om wat er binnen gebouwen gebeurt, maar ook in de omgeving. Binnen de afdeling Risicobeheersing zijn een groot aantal collega’s dagelijks bezig om adviezen uit te brengen en toezicht te houden op het dagelijks gebruik. Daarnaast is het geven van voorlichting over veiligheid een belangrijke taak.

Deze professional ondersteunt het proces en de kennisdeling
organiseert en faciliteert kennissessies (programma, logistiek, communicatie, verslaglegging);
vertaalt input van de inhoudelijke specialist naar bruikbare formats, documenten en werkwijzen;
borgt kennis in de organisatie en houdt overzicht op kennisstromen en materialen;
bereidt sessies met corporaties, gemeenten en RB/BZ‑teams voor en verzorgt de opvolging;
ondersteunt bij het opbouwen van een duurzame kennisstructuur rondom brandveiligheid en verduurzaming.

Deze rol mag, mits wordt voldaan aan de criteria ook worden gecombineerd met Inhuur adviseur (brand)veiligheid VET

Eisen

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar in het organiseren en ondersteunen van kennisprogramma’s, kennissessies of procesmatige trajecten binnen (semi)publieke organisaties (benoem duidelijk in het cv);
• Aantoonbare werkervaring met kennisborging binnen organisaties (benoem duidelijk in het cv);
• Aantoonbare werkervaring in het samenwerken met diverse stakeholders, waaronder gemeenten, woningcorporaties en interne teams (benoem duidelijk in het cv);
• Aantoonbaar beschikbaar voor gemiddeld 6 uur per week binnen een totale opdrachtomvang van circa 500 uur.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met het organiseren, faciliteren en documenteren van kennissessies, workshops of bijeenkomsten (benoem duidelijk in het cv) ;
• Aantoonbare werkervaring met het vertalen van technische of specialistische inhoud naar werkbare formats of praktische communicatiemiddelen (benoem duidelijk in het cv) ;
• Aantoonbare werkervaring of toepasbare ideeën voor het vastleggen, ordenen en overdragen van kennis (benoem duidelijk in het cv) ;
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden ;

Sluitingsdatum

Deze vacature sluit op 01/04/2026.

Interesse?

Mail naar hr@expogroei.nl of bel 085 060 7778