uitvoerend beleidsmedewerker wonen (Beter benutten bestaande voorraad)

Algemene informatie

Functietitel: uitvoerend beleidsmedewerker wonen (Beter benutten bestaande voorraad)

Klant: Gemeente 's-Hertogenbosch

Startdatum: 1-5-2026

Einddatum: 31-12-2026

Optie tot verlenging: 2 x 12 maanden

Uren per week: 24

Informatie

Je neemt het voortouw in de coördinatie, implementatie en doorontwikkeling van onze aanpak om de bestaande woningvoorraad slimmer en effectiever te benutten (zoals beschreven in de Startnotitie Beter benutten bestaande woningen). Samen met een vast, multidisciplinair team van communicatie, stedenbouw en vergunningverlening schaal je deze aanpak op en geef je er stevige versnelling aan.

In jouw rol als trekker en projectleider zorg je voor samenhang, voer je de regie over de uitvoering van de tien sporen uit de startnotitie en pak je zelf actief een aantal sporen op. Je bent een bevlogen ambassadeur van dit thema – zowel intern richting collega’s en afdelingen, als extern richting bewoners, corporaties en andere partners.

Je pioniert, signaleert kansen en knelpunten, en zet verbeteringen direct in gang. Met jouw energie en visie breng je een duurzame beweging op gang, met als concreet doel: jaarlijks 100 tot 150 extra woonplekken realiseren binnen onze bestaande woningvoorraad.

Kandidaatomschrijving

Een enthousiaste beleidsmedewerker/projectleider, gericht op het opstarten van de uitvoering (en doorontwikkeling) van nieuw beleid. Een aanpakker en verbinder, die zowel intern de organisatie meekrijgt als extern met samen met bewoners (en corporaties) optrekt om tot realisatie van de ambitie te komen.

Interviewplanning
De interviews/gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 20 april 2026.

Eisen

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding in een relevante richting, dit blijkt uit het CV.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een gemeentelijke organisatie, als beleidsmedewerker of projectleider met affiniteit op wonen. Dit blijkt uit het CV
• Minimaal 2 jaar ervaring in het samenwerken met multidisciplinaire teams. dit blijkt uit het CV.
• Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument

Wensen

• Een afgeronde HBO+ opleiding
• Ervaring met werkgroepen bestaande uit deelnemers van meerdere organisaties en ervaring met afdeling overstijgende projecten. Dit blijkt uit het CV
• Ervaring met contacten met inwoners, bewonersavonden, etc. dit blijkt uit het CV
• 2 jaar ervaring in het samenwerken met multidisciplinaire teams binnen een gemeentelijke organisatie. Dit blijkt uit het CV
• Ervaring in het woon- of RO-beleid bij een gemeente. Dit blijkt uit het CV.

Sluitingsdatum

Deze vacature sluit op 10/04/2026.

Interesse?

Mail naar hr@expogroei.nl of bel 085 060 7778