Acerca del puesto Líder De Compras Tecnológicas
Misión del cargo:
Gestionar de punta a punta la adquisición y renovación de software, licencias, suscripciones y servicios tecnológicos (SaaS, cloud, herramientas internas), asegurando mejor costo total, cumplimiento legal, seguridad, y alineación con las necesidades del negocio.
Nivel de instrucción:
Ingeniero de Sistemas, Tecnología de la Información o carreras afines. (puede no tener la formación siempre y cuando ha hecho procesos similares y sepa de tecnología)
Experiencia:
3 a 5 años en cargos similares.
Lugar de trabajo: Cuenca
Competencias:
- Negociación Estratégica
- Pensamiento Analítico
- Gestión de Stakeholders
- Comunicación Efectiva
- Orientación a Resultados
- Gestión del Riesgo
- Planificación y Organización
Conocimientos técnicos requeridos.
- Licenciamiento de software (Microsoft, Oracle, SAP, SaaS, etc.).
- Modelos de contratación tecnológica.
- Análisis financiero y TCO.
- Normativa regulatoria del sector financiero.
- Seguridad de la información (conceptos básicos).
- Manejo avanzado de Excel y herramientas ERP / SRM.
Funciones a desempeñar:
- Levantar requerimientos con las áreas usuarias (IT, Operaciones, Finanzas, Legal, Seguridad).
- Cotizar, comparar y recomendar herramientas (SaaS, licencias, cloud, APIs, soporte).
- Ejecutar procesos de compra: RFQ/RFP, evaluación, aprobación, orden de compra, onboarding.
- Administrar el ciclo de vida de licencias: altas/bajas, reasignación, renovación, true-ups.
- Mantener inventario de licencias y suscripciones (costos, uso, owner, fechas críticas).
- Negociar precios, términos comerciales, descuentos por volumen, SLAs y condiciones de pago.
- Gestionar contratos en coordinación con Legal (MSA, DPA, NDA, términos SaaS).
- Evaluar performance de proveedores (cumplimiento, soporte, tiempos, incidencias).
- Controlar presupuesto de software/IT (plan vs real, forecast, pipeline de renovaciones).
- Detectar redundancias (herramientas duplicadas) y oportunidades de consolidación.
- Medir y reducir SaaS waste (licencias ociosas, planes mal dimensionados).
- Asegurar cumplimiento con políticas internas: compras, seguridad, privacidad, compliance.
- Gestionar procesos de evaluación con Seguridad/IT (SSO, MFA, SOC 2, ISO 27001, etc. si aplica).
- Verificar requisitos de privacidad y tratamiento de datos (DPA, ubicación de datos, subprocesadores).
- Reportes mensuales: gasto por categoría, por área, renovaciones próximas, ahorros logrados.
- Definir y mejorar políticas: estándar de herramientas, proceso de compra, renovación y baja.
Sueldo: $3000