SAP HR Application Manager & System Owner (80-100%)

Branche: Lebensmittel- und Getränkeindustrie
Mitarbeiter: ca. 9500
Referenznummer: 8XX734XR

Kurz und prägnant: SAP HCM, SAP SuccessFactors - Employee Central, SAP Payroll, Release-, Incident- und Request-Management, Projekt- und Prozessmanagement, in Luzern/Home-Office.

Dein Aufgabengebiet:

• Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Systemen und HR-Prozessen mit Schwerpunkt Schweiz
  
• Technische Verantwortung für definierte HR-Applikationen (z. B. Zeiterfassung, Payroll sowie weitere Systeme)
  
• Durchführung von Release-, Incident- und Request-Management
  
• Analyse und Optimierung von Prozessabläufen sowie Sicherstellung effizienter Datenflüsse
  
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
  
• Unterstützung im Reporting und in Analytics, insbesondere im Bereich Compensation & Benefits
  
• Sicherstellung hoher Datenqualität sowie auf Zahlen basierender Entscheidungsgrundlagen
  
• Umsetzung von Konzepten und Projekten im Umfeld HR-Applikationen mit Fokus auf Nutzen und Wirkung für die internen Stakeholder

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Human Resources
  
• Erfahrung im Bereich HR-IT sowie in relevanten Systemlandschaften
  
• Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central (insbesondere Payroll), SAP HCM oder Zeiterfassungssystemen 
• Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement mit hoher Eigenverantwortung
  
• Analytische Arbeitsweise sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
  
• Hohe Affinität für Digitalisierung, Systemeinführung und konzeptionelle Weiterentwicklung
  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
  
  

Gehaltsrahmen & Kontakt

Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.

Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder recruiting@ffiadvisory.ch zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!