Projektleiter/in HR IT (80-100%)

Arbeitsort: Bern
Branche: Öffentlicher Sektor
Mitarbeiter: 9'000 - 10'000

Ihr Aufgabengebiet:

• Die Vorgehensverantwortung von SAP IT-Projekten im Bereich Verteidigung übernehmen
• Die Fachanforderungen bezüglich ihrer Machbarkeit und Finanzierung analysieren und beurteilen
• Periodische Analysen der Unternehmens- und der HR-IT-Strategie inkl. Beratung der relevanten Stellen in den IT-Programmen durchführen
• Statusberichte erstellen und allfällig erforderliche Massnahmen einleiten
• Statusmeetings sowie Anpassungen von Dokumentationen gemäss Projektstand mit den Projektteams führen

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss oder höhere Berufsbildung im IT-Umfeld (insbesondere im Bereich Wirtschaftsinformatik) mit mehrjähriger relevanter Erfahrung
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement (Hermes, IPMA,...)
• Leadership, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
• Analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln, hohe Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung sowie vernetztes Denken und Handeln
• Erfahrungen mit den ERP-Systemen von SAP, S/4HANA, SF sowie sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache

Ihre Benefits:
Die Kundin achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.