Offene Stellen SAP SuccessFactors Lead Consultant (100%)

Über die Stelle SAP SuccessFactors Lead Consultant (100%)

Branche: SAP-Consulting 
Mitarbeiter: ca. 500
Referenznummer: V63X97V8

Kurz und prägnant: SAP SuccessFactors, Employee Central, Payroll, Projektmanagement, HR- und Personalprozesse, reisen innerhalb der Schweiz, in Opfikon/Home-Office.

Dein Aufgabengebiet:

  • Verantwortung für SAP-SuccessFactors-Kundenprojekte mit Fokus auf Konzeption, Umsetzung und Go-Live
  • Entwicklung praxisnaher Lösungen für HR- und Personalprozesse auf Basis bewährter Best Practices
  • Fachliche Leitung eines Projekt-Streams in enger Abstimmung mit der Projektleitung
  • Einbringung fundierter HR-Expertise in die Konzeption komplexer fachlicher Anforderungen
  • Umsetzung technischer Lösungen innerhalb interdisziplinärer Projektteams inklusive strukturierter Dokumentation
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von Workshops sowie Trainings in deutscher und englischer Sprache
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Neu- und Bestandskunden
  • Durchführung von Anforderungsanalysen und Aufwandsschätzungen sowie Mitwirkung bei der Erstellung kundenspezifischer Angebote
  • Unterstützung von Teammitgliedern bei komplexen Fragestellungen sowie aktiver Wissenstransfer
  • Begleitung und Mentoring von Junior-Consultants und Young Professionals
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung fachlicher und methodischer Kompetenzen

Dein Profil:

  • Fundierte Erfahrung im Bereich SAP SuccessFactors, insbesondere in Employee Central sowie Payroll Schweiz
  • Zertifizierung in SAP SuccessFactors oder vergleichbare praktische Expertise von Vorteil
  • Kenntnisse weiterer Module innerhalb der SAP-SuccessFactors-Suite wünschenswert
  • Erfahrung in der Arbeit innerhalb von Projektstrukturen und ausgeprägte Beratungskompetenz
  • Tiefgehendes Verständnis von HR-Themen und personalbezogenen Geschäftsprozessen
  • Hohe Affinität zu modernen Cloud-Technologien
  • Flexibilität sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen
  • Interesse an offener, konstruktiver und teamorientierter Zusammenarbeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    

Gehaltsrahmen & Kontakt

Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.

Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder recruiting@ffiadvisory.ch zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!