Job Openings Chef Horloger H/F

About the job Chef Horloger H/F

FINAAR est une agence de recrutement internationale mettant en relation des professionnels de haut niveau avec des entreprises leaders dans le monde entier. Nous sommes spécialisés dans l'acquisition de talents, le recrutement et le management de transition, et nous intervenons dans des secteurs variés tels que l'actuariat, la comptabilité, la finance, les ressources humaines, le digital et Sales & Marketing. 

Notre client est un leader à la recherche de son Chef Horloger H/F en Guadeloupe.

Missions principales :

  • Réparation de montres de marques : Vous serez en charge de la réparation et de la maintenance de montres de luxe et autres articles de haute précision.
  • Gestion d'équipe : Vous devrez gérer et encadrer une équipe de 5 collaborateurs. Vos compétences en management sont essentielles pour assurer la bonne coordination du service horloger.
  • Autonomie et expertise : Vous bénéficierez d'une grande autonomie et d'une expertise reconnue dans le secteur de l'horlogerie.
  • Suivi des activités : En plus de vos tâches techniques, vous serez responsable de l'optimisation des processus et du suivi des performances de l'équipe.

Profil recherché

  • Expertise technique en horlogerie : Diplômes et qualifications en réparation de montres de luxe exigés.
  • Compétences managériales : Vous devez être capable de gérer une équipe est indispensable pour ce poste
  • Capacité à travailler en autonomie : Vous devez être capable de prendre des décisions de manière autonome tout en respectant les objectifs du service.
  • Flexibilité et mobilité : Etre mobile vers la Guadeloupe

Pourquoi rejoindre notre client ?

  • Rejoignez une entreprise leader dans le domaine de l'horlogerie de luxe aux Antilles Françaises.
  • Opportunité de travailler dans un environnement dynamique, avec des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité.
  • Encadrez une équipe performante tout en contribuant à la croissance et à l'expansion d'un groupe reconnu.

Processus de recrutement :

  • Premier contact : Un premier échange sera organisé avec un Agent de Talent FINAAR. Si votre profil est validé vous rencontrez l'équipe RH afin de discuter de votre expérience et de vos motivations.
  • Entretien avec le service technique : Si votre profil est retenu, vous rencontrerez le responsable technique pour un entretien plus approfondi sur vos compétences en horlogerie.
  • Finalisation : Un dernier entretien avec le directeur sera consacré à la partie managériale et à la validation de vos capacités à encadrer une équipe.