Job Openings Gerente Senior de Arquitetura

About the job Gerente Senior de Arquitetura

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Estruturar e liderar a área de Arquitetura, definindo seu propósito, escopo de atuação, modelo operacional e posicionamento dentro da organização de TI, garantindo que a área entregue valor consistente ao negócio.
  • Construir o blueprint de arquitetura corporativa e o mapa de sistemas, estabelecendo uma visão do ecossistema tecnológico atual e futuro.
  • Definir padrões, diretrizes e modelos de arquitetura que orientem o desenvolvimento e a aquisição de soluções.
  • Atuar como referência técnica na avaliação de soluções e projetos, conduzindo revisões de arquitetura, validando decisões de design e assegurando a aderência aos padrões estabelecidos ao longo do ciclo de vida dos projetos.
  • Estabelecer e evoluir a governança de tecnologia, em parceria com áreas correlatas, criando fóruns, rituais e processos.
  • Realizar diagnóstico e evolução do ambiente atual, com foco especial no ecossistema ERP/SAP, identificando gaps, riscos técnicos, oportunidades de modernização e definindo roteiros de evolução sustentáveis.
  • Apoiar a definição da estratégia tecnológica de médio e longo prazo, contribuindo com visão de mercado e estratégica.
  • Estruturar e desenvolver a futura equipe de arquitetura.
  • Atuar como ponte entre tecnologia e negócio, traduzindo necessidades estratégicas em requisitos técnicos.
  • Trazer visão estratégica e liderar a transformação da área de TI, posicionando a Arquitetura como habilitadora da agenda de inovação e modernização, e contribuindo ativamente para a evolução da maturidade tecnológica da organização.

PERFIL TÉCNICO

  • Experiência em Arquitetura de Sistemas/Arquitetura Corporativa;
  • Vivência com ERP, especialmente SAP;
  • Experiência em ambientes complexos e com múltiplos sistemas/integradores;
  • Conhecimento em arquitetura de soluções e integração de sistemas;
  • Vivência com definição de padrões e governança de arquitetura;
  • Conhecimento em arquitetura corporativa (ex: TOGAF ou similares);
  • Visão de multiplataformas (ex: SAP, Totvs, Salesforce e outros).