Gerente de Arquitetura

Consultoria pioneira no recrutamento de executivo com DNA digital, a FIND HR é referência na atração de especialistas em tecnologia e digital. Tem como foco apoiar empresas com a sua transformação pelo meio das pessoas.

A Empresa

O nosso cliente é uma empresa líder no setor financeiro.

Principais responsabilidades

• Será responsável pela frente que irá evoluir a conta digital, além de arquitetar todas as operações do core banking;
• Construção de uma área de Arquitetura do zero, criando, definindo e colocando no ar novos padrões de arquitetura;
• Ser referência para assuntos relacionados à área e inovação de arquitetura de aplicação;
• Imprescindível background técnico, antenado a novas stacks e orientado aos temas de tecnologia, agilidade, cloud (arquitetura atual é multicloud AWS, GCP e Azure), etc.
• Pensar de forma inovadora com foco em atender o negócio, buscando novas soluções;
• Atuar com componentização de softwares, desenho e desenvolvimento de APIs e microsserviços;
• Criar e rever padrões e guidelines, buscando padronização (irá consumir prateleiras).
• Relacionamento com a área de arquitetura corporativa.

Principais desejado

• Visão de produto orientado a jornada do cliente;
• Experiência em trabalhar com pacotes diversos de mercado (por exemplo, Sinqia consórcio, Função - CDC), arquitetura com pacotes prontos;
• Vivência com operações de alta disponibilidade e escaláveis, com mindset orientado à tecnologia e ao negócio;
• Sólida vivência com Gestão de Arquitetura TI em âmbito generalista, atuando com soluções e sistemas simultaneamente;
• Vivência com gestão de projetos e produtos, com desejável conhecimento em metodologias ágeis como Scrum e Kanban;
• Atuação com microsserviços, APIs e tecnologias de integração de soluções em ambientes distribuídos;
• Vivência em integração e arquitetura transformacional, servindo de referencial para condução de entregas, projetos e produtos de forma eficiente;
• Perfil técnico misto, oferecendo experiência em modelos mais tradicionais, mas também em culturas de integração;
• Experiência com times de alta performance e criticidade, entregando um ambiente com arquitetura performática e resiliente;
• Forte orientação ao atendimento de áreas de tecnologia e de negócio, assegurando-se da disponibilidade de tecnologias de Front e Backoffice;
• Graduação completa na área de tecnologia (Engenharia, Matemática, Economia, Ciência da Computação, ou equivalentes);
• Inglês Básico.