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Gestor de Projetos
Sobre o trabalho Gestor de Projetos
Nosso estimado cliente está à procura de um Gestor de Projetos altamente qualificado para liderar e coordenar projetos estratégicos, garantindo o cumprimento de prazos, orçamentos e objetivos organizacionais. O profissional será responsável por planejar, executar e monitorar iniciativas em colaboração com diferentes equipes e stakeholders.
Responsabilidades
- Definir o escopo, objetivos e entregáveis dos projetos, alinhados com as necessidades do negócio.
- Desenvolver e manter cronogramas, assegurando o cumprimento dos prazos e metas estabelecidas.
- Gerenciar recursos e orçamentos de forma eficiente, garantindo a otimização dos investimentos.
- Monitorar riscos e identificar soluções para mitigar impactos potenciais.
- Coordenar equipes multidisciplinares, promovendo colaboração e comunicação eficaz.
- Implementar metodologias ágeis (Scrum, Kanban) ou tradicionais (PMBOK, PRINCE2), conforme necessidade do projeto.
- Garantir a documentação completa do projeto, incluindo relatórios de progresso, indicadores de desempenho (KPIs) e lições aprendidas.
- Atuar como ponto de contato entre diferentes partes interessadas, assegurando alinhamento e engajamento.
Requisitos
- Formação superior em Gestão de Projetos, Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas afins.
- Experiência mínima de 3 a 5 anos na gestão de projetos complexos.
- Certificação em gestão de projetos (PMP, PRINCE2, Scrum Master, Agile) será um diferencial.
- Conhecimento sólido em ferramentas de gestão como MS Project, Jira, Trello, Monday.com ou Asana.
- Experiência em metodologias ágeis e tradicionais.
- Excelentes habilidades de comunicação, negociação e liderança.
- Capacidade analítica para resolver problemas e tomar decisões estratégicas.
- Fluência em Português e Inglês (Espanhol ou Francês será um diferencial, dependendo da empresa).
Benefícios
- Salário competitivo de acordo com a experiência.
- Plano de saúde e odontológico.
- Oportunidade de crescimento profissional e treinamentos contínuos.
- Trabalho híbrido ou remoto, dependendo da localização.
- Cultura de inovação e ambiente dinâmico.