Desenvolvedor Web

Estamos em busca de um Desenvolvedor Web para criar, manter e otimizar aplicações web responsivas e escaláveis. O profissional será responsável por programar código bem estruturado, eficiente e testável, garantindo uma excelente experiência do usuário.

Responsabilidades

• Desenvolver novas funcionalidades e aprimorar aplicações web existentes.
• Criar interfaces responsivas e dinâmicas utilizando tecnologias modernas.
• Trabalhar com desenvolvimento front-end e/ou back-end, conforme especialização.
• Integrar APIs e bancos de dados para garantir a funcionalidade dos sistemas.
• Escrever código limpo, eficiente e bem documentado.
• Testar, depurar e otimizar aplicações para melhor desempenho e segurança.
• Colaborar com designers, gerentes de produto e outros desenvolvedores para entregar soluções inovadoras.
• Implementar boas práticas de desenvolvimento, incluindo versionamento de código (Git) e metodologias ágeis (Scrum/Kanban).

Requisitos

• Formação em Engenharia de Software, Tecnologia da Informação ou área relacionada.
• Experiência entre 1 e 3 anos no desenvolvimento web.
• Conhecimento sólido em HTML, CSS e JavaScript.
• Experiência com frameworks front-end como React, Angular ou Vue.js.
• Experiência com desenvolvimento back-end utilizando Node.js, PHP, Python ou Java.
• Conhecimento de bancos de dados SQL (MySQL, PostgreSQL) e NoSQL (MongoDB).
• Familiaridade com arquitetura baseada em APIs REST e GraphQL.
• Experiência com controle de versão usando Git/GitHub.
• Capacidade de aprender novas tecnologias rapidamente e se adaptar a desafios técnicos.
• Boas habilidades de comunicação e trabalho em equipe.

Diferenciais (Desejável, mas não obrigatório)

• Experiência com DevOps e Cloud Computing (AWS, Google Cloud, Azure).
• Conhecimento em segurança web e boas práticas de desenvolvimento seguro.
• Experiência com testes automatizados e ferramentas como Jest, Cypress ou Selenium.
• Conhecimento em CI/CD e metodologias de deploy contínuo.

Benefícios

• Plano de saúde e odontológico.
• Modalidade de trabalho híbrido ou remoto (se aplicável).
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.
• Programas de capacitação, cursos e certificações.
• Vale-refeição.
• Cultura de inovação e ambiente colaborativo.