Política de Privacidade

1. Introdução
A Flexible Details Unipessoal Lda está comprometida com a proteção dos dados pessoais dos candidatos que submetem as suas candidaturas através da nossa página de carreiras. Esta Política de Privacidade explica como recolhemos, utilizamos, armazenamos e protegemos as suas informações.

2. Responsável pelo Tratamento de Dados
A Flexible Details Unipessoal Lda é a responsável pelo tratamento dos dados pessoais fornecidos pelos candidatos. Para qualquer questão sobre esta Política de Privacidade, pode contactar-nos através de contact@flexibledetails.com

3. Dados Pessoais Recolhidos
Ao candidatar-se a uma vaga na nossa empresa, podemos recolher os seguintes dados pessoais:

• Nome completo
• Contactos (telefone e e-mail)
• Morada (opcional)
• Curriculum Vitae (CV) e histórico profissional
• Formação académica e qualificações
• Outras informações fornecidas no âmbito do processo de recrutamento

4. Finalidade do Tratamento de Dados
Os dados recolhidos são tratados exclusivamente para fins de recrutamento e seleção, nomeadamente:

• Avaliação da candidatura e perfil do candidato
• Contacto para agendamento de entrevistas
• Gestão do processo de seleção e eventual celebração de contrato de trabalho
• Consideração para futuras oportunidades de emprego, caso o candidato dê o seu consentimento

5. Base Legal para o Tratamento
O tratamento dos dados pessoais baseia-se nas seguintes bases legais:

• Execução de diligências pré-contratuais a pedido do candidato
• Cumprimento de obrigações legais
• Consentimento do candidato para a retenção dos dados para futuras oportunidades

6. Armazenamento e Conservação dos Dados
Os dados serão armazenados de forma segura e mantidos pelo período necessário para cumprir a finalidade do tratamento. Salvo obrigação legal em contrário, os dados serão conservados por um período máximo de 12 meses após o fim do processo de recrutamento.

7. Partilha de Dados com Terceiros
A Flexible Details Unipessoal Lda não partilha os dados pessoais dos candidatos com terceiros, exceto quando exigido por lei ou quando necessário para a execução do processo de recrutamento, com o devido consentimento do candidato.

8. Direitos do Titular dos Dados
De acordo com o Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD), o candidato tem os seguintes direitos:

• Direito de acesso – Solicitar uma cópia dos seus dados pessoais tratados pela empresa.
• Direito de retificação – Corrigir dados incorretos ou desatualizados.
• Direito ao apagamento ("direito ao esquecimento") – Solicitar a eliminação dos seus dados, salvo quando houver uma obrigação legal que imponha a sua conservação.
• Direito de oposição e limitação do tratamento – Contestar o tratamento dos dados para determinadas finalidades.
• Direito à portabilidade – Solicitar a transferência dos seus dados para outra entidade.

Para exercer qualquer um destes direitos, o candidato deve enviar um pedido para contact@flexibledetails.com.

9. Medidas de Segurança
A Flexible Details Unipessoal Lda implementa medidas técnicas e organizativas adequadas para proteger os dados pessoais dos candidatos contra acessos não autorizados, perdas ou uso indevido.

10. Alterações a esta Política de Privacidade
Podemos atualizar esta Política de Privacidade periodicamente. Os candidatos são aconselhados a revê-la regularmente para se manterem informados sobre como protegemos os seus dados.

11. Contacto e Reclamações
Caso tenha dúvidas sobre esta Política de Privacidade ou queira apresentar uma reclamação, pode contactar-nos através de contact@flexibledetails.com. Os candidatos também têm o direito de apresentar uma reclamação junto da Comissão Nacional de Proteção de Dados (CNPD) em www.cnpd.pt.