Ofertas de emprego Coordenador de Planeamento e Controlo de Obras (m/f)

Sobre o trabalho Coordenador de Planeamento e Controlo de Obras (m/f)

A Fórmula do Talento encontra-se a recrutar, para empresa cliente que atua no setor da construção civil e manutenção, um Coordenador de Planeamento e Controlo de Obras (m/f), responsável pelo planeamento operacional, coordenação de recursos e acompanhamento financeiro dos projetos.

Principais Responsabilidades

  • Planear, organizar e acompanhar obras e projetos, assegurando alinhamento entre prazos, recursos disponíveis e necessidades operacionais
  • Definir cronogramas, timings de execução e prioridades operacionais das diferentes frentes de obra
  • Garantir a comunicação regular dos planos de trabalho às equipas envolvidas
  • Monitorizar a evolução das obras, introduzindo ajustes ao planeamento sempre que necessário
  • Coordenar equipas operacionais, fornecedores e subempreiteiros, assegurando alinhamento e cumprimento de prazos
  • Gerir necessidades de materiais, equipamentos e recursos técnicos associados às obras
  • Controlar a execução financeira das obras com base no orçamento aprovado
  • Analisar desvios de custos, prazos e recursos, propondo medidas corretivas e melhorias operacionais
  • Avaliar a rentabilidade das obras e acompanhar indicadores de desempenho
  • Elaborar relatórios de acompanhamento, controlo operacional e fecho de obra
  • Assegurar articulação entre direção de obra, compras, logística e restantes departamentos envolvidos

Perfil Pretendido

  • Formação superior em Engenharia Civil, Gestão de Projetos, Construção Civil ou área simila
  • Experiência mínima de 2 anos em funções similares, preferencialmente no setor da construção civil ou manutenção
  • Experiência em planeamento operacional, coordenação de equipas e acompanhamento de obra
  • Bons conhecimentos de Excel, ERP e ferramentas de planeamento e controlo de custos
  • Conhecimentos de ferramentas de BI serão valorizados
  • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
  • Organização, rigor e capacidade de gestão de prioridades
  • Capacidade de adaptação e resolução de problemas em ambiente dinâmico
  • Proatividade, autonomia e sentido de responsabilidade
  • Elevado nível de confidencialidade

Oferta

  • Integração em empresa sólida e em crescimento
  • Projeto com impacto direto na gestão operacional e rentabilidade das obras
  • Condições salariais ajustadas à experiência demonstrada e perspetiva de evolução profissional
  • Regime de trabalho presencial

* Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade, ao abrigo da legislação em vigor em matéria de proteção de dados.
* Serão consideradas apenas as candidaturas que correspondam ao perfil pretendido.