Líder Técnico Sr / SSr – .NET | Azure

 Descripción del puesto:

Líder Técnico Sr / SSr – .NET | Azure | Arquitectura | Liderazgo

Posición 100% remota

¿Te gusta liderar equipos, destrabar problemas complejos y tomar decisiones técnicas que realmente impactan en el negocio?

En Fx2 estamos buscando Líderes Técnicos Sr y SSr para sumarse a proyectos corporativos desafiantes, con foco en arquitectura, calidad técnica, escalabilidad y evolución continua de servicios.

Buscamos personas con actitud, criterio técnico y capacidad para coordinar equipos en entornos de alta exigencia.

Lo que vas a hacer

Como Líder Sr

  • Liderar servicios y equipos end-to-end.
  • Definir lineamientos técnicos y participar en decisiones de arquitectura.
  • Priorizar backlog, coordinar releases y asegurar cumplimiento de SLAs.
  • Gestionar incidentes críticos y planes de mejora.
  • Ser referente técnico y funcional frente a clientes y stakeholders.

Como Líder SSr

  • Coordinar el trabajo diario del equipo.
  • Impulsar el seguimiento de tareas y la operación del servicio.
  • Participar activamente en refinamientos, planificación y releases.
  • Dar soporte técnico y funcional al equipo.
  • Asegurar trazabilidad y visibilidad operativa.

Stack y experiencia que buscamos

  • .NET / APIs / Frontend SPA
  • Azure
  • Bases de datos relacionales
  • Scrum / Kanban
  • Buenas prácticas de desarrollo, performance y seguridad

Senior

  • +8 años en IT
  • Experiencia liderando equipos multidisciplinarios
  • Background sólido en entornos corporativos

Semi Senior

  • +5 años en IT
  • Experiencia coordinando equipos o frentes de trabajo
  • Perfil técnico con capacidad de organización y seguimiento

Nos interesa gente que

  • Tome decisiones.
  • Empuje mejoras.
  • No espere que le digan qué hacer.
  • Pueda hablar tanto con negocio como con desarrollo.
  • Tenga mentalidad de ownership y mejora continua.

Qué ofrecemos

  • Modalidad 100% remota.
  • Proyectos de gran porte y alta visibilidad.
  • Espacio real para proponer y liderar.
  • Equipo técnico sólido.
  • Flexibilidad y crecimiento profesional.
  • Ambiente colaborativo y desafiante.