Over de baan Maintenance Team Leader
Vacature Maintenance Team Leader - Regio Dordrecht
Ben jij de leider die een onderhoudsorganisatie in beweging krijgt?
Een sterk onderhoudsteam draait niet vanzelf. Het vraagt om een leidinggevende die overzicht houdt, prioriteiten stelt en mensen weet te motiveren. Iemand die stevig in zijn schoenen staat, knopen durft door te hakken en ervoor zorgt dat storingen snel worden opgelost zonder de lange termijn uit het oog te verliezen.
Voor een internationale producent binnen de voedingsmiddelenindustrie zoek ik een Maintenance Team Leader die de dagelijkse leiding neemt over de onderhoudsorganisatie van een veelzijdige productielocatie.
Jouw uitdaging
Je geeft leiding aan een team van:
- 2 Werkvoorbereiders;
- 1 Magazijnmedewerker;
- 5 Monteurs.
Daarnaast beheer je een onderhoudsbudget van ongeveer €3,5 miljoen en zorg je ervoor dat de onderhoudsorganisatie optimaal presteert.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team. Dat betekent onder andere het leiden van de dagstart, het coördineren van storingen en breakdowns, het bewaken van de planning en het sturen op KPI's zoals veiligheid, beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de installaties.
Je bent nadrukkelijk geen meewerkend voorman. Jouw kracht ligt in leiderschap, het stellen van prioriteiten en het creëren van structuur binnen een dynamische productieomgeving.
Een plant met drie totaal verschillende uitdagingen
Wat deze functie uniek maakt, is de technische diversiteit van de locatie.
De productiesite bestaat uit drie fabrieken, ieder gebouwd in een ander tijdperk en ieder met een eigen onderhoudsstrategie.
- Een fabriek uit de jaren '50/'60 waar levensduurverlenging centraal staat.
- Een fabriek uit de jaren '80/'90 met haar eigen technische uitdagingen.
- Een moderne fabriek uit 2012 waar de komende jaren juist veel onderhouds- en investeringsprojecten op de planning staan.
Geen dag is daardoor hetzelfde. De ene keer ligt de focus volledig op het oplossen van een complexe storing, terwijl je de volgende dag betrokken bent bij reliability verbeteringen, een FMECA, een technisch project of het optimaliseren van masterdata in SAP PM.
De organisatie is onderdeel van een internationaal concern, maar de locatie zelf heeft het karakter van een compacte, ondernemende fabriek. Dat betekent korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en volop ruimte om initiatief te nemen.
Wat ga je doen?
- Dagelijks leidinggeven aan de onderhoudsafdeling.
- Coördineren van storingen en breakdowns.
- Leiden van het dagelijkse onderhoudsoverleg.
- Bewaken van de onderhoudsplanning en de voortgang van werkzaamheden.
- Sturen op KPI's en continu verbeteren van de onderhoudsorganisatie.
- Samenwerken met productie, engineering en projectteams.
- Ondersteunen bij reliability- en verbeterprojecten.
- Meedenken over onderhoudsstrategieën voor de verschillende fabrieken.
- Werken met SAP PM en zorgen voor kwalitatief goede onderhoudsdata.
Wie ben jij?
Je bent een natuurlijke leider die duidelijk communiceert, beslissingen durft te nemen en mensen weet mee te krijgen. Je voelt je prettig in een omgeving waar je moet schakelen tussen operationele uitdagingen en verbeterinitiatieven.
Verder beschik je over:
- Ervaring als Maintenance Team Leader, Maintenance Supervisor of vergelijkbare leidinggevende functie.
- Ervaring binnen een productie- of procesomgeving.
- Kennis van onderhoudsmanagement.
- Ervaring met SAP PM is een pré.
- Een daadkrachtige persoonlijkheid die rust en structuur brengt.
Arbeidsvoorwaarden
Naast een uitdagende leidinggevende functie kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tot circa €80.000 bruto per jaar (all-in).
- 25 vakantiedagen.
- Premievrij pensioen.
- Werken binnen een internationale organisatie met volop ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
Interesse?
Wil jij leidinggeven aan een onderhoudsteam binnen een technisch uitdagende productieomgeving waar iedere fabriek zijn eigen verhaal kent? Neem dan contact met mij op. Ik vertel je graag meer over de organisatie, de technische uitdagingen en de mogelijkheden.