Contrôleur Interne - Kinshasa

Contrôleur Interne - Kinshasa (H/F)

Informations Générales :

• Job Reference : 8X97975V
• Titre : Contrôleur Interne (H/F)
• Principales missions :Contribuer à la fiabilité des résultats de l'entreprise et de son patrimoine en procédant à la tenue et à l'arrêté des comptes, dans le respect des normes et procédures réglementaires.
• Type de contrat : CDI
• Secteur : Assurances
• Lieu de travail : Kinshasa (RDC)
• Capacité : Temps plein
• Salaire : Selon l'expérience

Société / Background :

Notre client est un acteur reconnu du secteur des assurances en République Démocratique du Congo, spécialisé dans la conception et la commercialisation de solutions d'assurance adaptées aux particuliers et aux entreprises.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un(e) Contrôleur Interne qui assistera le Responsable Contrôle Interne

Il sera chargé de contribuer à la fiabilité des résultats de l'entreprise et de son patrimoine en procédant à la tenue et à l'arrêté des comptes, dans le respect des normes et procédures réglementaires.

Missions & Responsabilités :

• Participer à des projets spécifiques liés au contrôle interne et à l'amélioration des processus.

• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du plan annuel de contrôle interne fondé sur une approche par les risques.
• Réaliser les missions de contrôle permanent de deuxième niveau sur l'ensemble des processus, activités et départements de l'entreprise conformément au programme de contrôle validé.
• Vérifier l'application effective des politiques, procédures, directives internes et exigences réglementaires en vigueur.
• Assurer l'exécution des contrôles prévus dans le plan de contrôle interne et produire des reportings réguliers à l'attention du Responsable Contrôle Interne.
• Évaluer l'efficacité et la pertinence des dispositifs de contrôle de premier niveau mis en œuvre par les directions opérationnelles.
• Collecter, analyser et consolider les fiches de contrôle de premier niveau afin d'apprécier le niveau de maîtrise des activités et la maturité du contrôle interne.
• Identifier, documenter et analyser les anomalies, insuffisances, dysfonctionnements et non-conformités constatés lors des contrôles.
• Réaliser des tests de conformité, des revues documentaires et des analyses de données afin de détecter les écarts, fraudes potentielles ou défaillances de contrôle.
• Contribuer à l'identification, l'évaluation et la hiérarchisation des risques opérationnels, financiers, réglementaires, technologiques et de conformité.

• Participer à la mise à jour et au suivi de la cartographie des risques de l'entreprise.

• Contribuer au renforcement du dispositif de contrôle interne à travers la proposition de procédures, contrôles clés, indicateurs de performance (KPI) et indicateurs de risque (KRI).
• Identifier les opportunités d'optimisation des processus existants et proposer des mesures d'amélioration visant à accroître l'efficacité opérationnelle et la maîtrise des risques.
• Formuler des recommandations pertinentes et pragmatiques destinées à corriger les insuffisances constatées et à prévenir leur récurrence.
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des missions de contrôle interne, des audits internes, externes et des inspections réglementaires.
• Effectuer les travaux de suivi des impayés, des comptes d'attente, des suspens techniques et de toute autre zone présentant un risque financier ou opérationnel significatif.
• Participer aux travaux de contrôle liés à l'identification et à la justification des primes directes,des primes de courtage ainsi qu'à la fiabilité des données techniques et comptables.
• Collaborer avec les directions opérationnelles dans le cadre des projets d'amélioration continue, de digitalisation des processus et de renforcement du dispositif de gouvernance des risques.
• Contribuer à la préparation des rapports périodiques destinés à la Direction Générale, aux comités de gouvernance, aux organes de contrôle ainsi qu'aux autorités de régulation et exécuter toute mission ou tâche confiée par la hiérarchie dans le cadre de ses attributions.

• Faire le reporting à la hiérarchie ;

• Exécuter toute autre tâche demandée par la hiérarchie..

Profil recherché :

• BAC+5 en Sciences Économiques et Gestion, Finance, Assurance ou domaine connexe.

• Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans un domaine similaire.

• Maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Excel.

• Bonnes connaissances en statistiques, analyse et traitement des données.

• Compréhension des principes fondamentaux du contrôle interne et capacité à appliquer les techniques de contrôle interne.

• Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à produire des documents clairs et structurés.

• Capacité à rechercher, analyser et synthétiser des informations pertinentes liées à son domaine d'activité.

• Sens élevé de la confidentialité dans la gestion des données et informations sensibles.

• Grande rigueur, précision et capacité à respecter les délais.

• Excellentes compétences en communication écrite et orale (expliquer, argumenter et convaincre).

• Dynamisme, organisation, discrétion et sens des responsabilités.

• Capacité d'adaptation et polyvalence dans un environnement en évolution.

• Capacité à gérer les situations de stress avec professionnalisme.

• Esprit pédagogique et aptitude à collaborer efficacement avec différents départements.

• Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie.

Contact :

Achille Ngabomoy, Lead Recruiter

Mail : achille@gladys-synergies.com

Appel / Whatsapp : +243 97 13 600 39 / +33 1 88 80 39 76