Wil jij een betekenisvolle baan waarin je écht het verschil maakt? Wij zijn op zoek naar enthousiaste en flexibele begeleiders die aan de slag willen binnen de gehandicaptenzorg op onze woonlocatie!

Wat ga je doen?

Je komt te werken in een diverse woonomgeving waar zowel jongere als oudere volwassenen (van 32 t/m 75 jaar) met verschillende beperkingen wonen. De zorgvraag varieert per bewoner: sommigen hebben een licht verstandelijke beperking, anderen een matig verstandelijke beperking. Dit betekent dat jouw takenpakket afwisselend en dynamisch is.

ADL-ondersteuning: Bij sommige bewoners help je met dagelijkse verzorging zoals steunkousen aantrekken, douchen, wassen, tandenpoetsen en aankleden.

Emotionele ondersteuning: Voor andere bewoners bied je regelmatig een luisterend oor en voer je kalmerende gesprekken om prikkels te verminderen en een veilig gevoel te bieden.

Dagelijkse begeleiding: Je ondersteunt bij koken, eetmomenten, opruimen en andere dagelijkse activiteiten.

Groepsmomenten begeleiden: Tijdens gezamenlijke eet- en koffiemomenten zorg je voor een prettige en gezellige sfeer, zowel tussen bewoners onderling als tussen jou en de bewoners.

Samenwerken: Op de meeste momenten werk je samen met een vaste kracht op de groep.

Je werktijden zijn flexibel en worden in overleg bepaald. Je kunt zowel doordeweeks als in het weekend aan de slag. Ook nachtdiensten behoren tot de mogelijkheden.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding in de richting van begeleider op minimaal niveau 4 (bijvoorbeeld Maatschappelijke Zorg, Verpleegkunde of een vergelijkbare opleiding).
• Een flexibele instelling en het vermogen om je aan te passen aan verschillende situaties.
• Affiniteit met de gehandicaptenzorg en de motivatie om cliënten te ondersteunen in hun dagelijks leven.
• Ervaring is een pre, maar ook starters met de juiste opleiding en passie zijn welkom!

Wat bieden wij jou?

• Goede inschaling in de CAO Gehandicaptenzorg (GHZ) 3.468 - 4.729 per maand o.b.v. fulltime (22,23 - 30,32 bruto per uur), inclusief vakantiegeld, vakantiedagen en eindejaarsuitkering.
• Onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding bovenop bovenstaande.
• Mogelijkheid tot een lease-auto bij minimaal 24u/week beschikbaarheid.
• Pensioenopbouw, waarbij wij als werkgever 8% van jouw salaris afdragen.
• Een ambitieuze werkgever die jou en je collegas waardeert.
• Een unieke kans om te groeien en een echte impact te hebben.
• Een divers aanbod aan trainingen en cursussen, gericht op omgaan met crisissituaties en de-escalatietechnieken.
• Wij bieden een uitzendovereenkomst op basis van een nulurencontract, met daarbij de garantie dat je tussen de 24 en 36 uur per week kunt werken.

Interesse?

Wil jij werken bij een organisatie waar jouw inzet écht gewaardeerd wordt en waar ruimte is voor ontwikkeling en initiatief? Solliciteer dan nu en zet de volgende stap in jouw carrière als persoonlijk begeleider in de gehandicaptenzorg!

Waarom werken bij GOED?

Werken bij GOED betekent kiezen voor een werkgever die jouw ontwikkeling en welzijn centraal stelt. Wij bieden niet alleen uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook een solide pensioenregeling zodat jij goed voorbereid bent op de toekomst. Daarnaast krijg je bij ons de kans om te kiezen uit een breed scala aan diensten, waardoor er altijd een dienst bij zit die past bij jouw persoonlijke en professionele situatie.

Klik op de sollicitatieknop om te reageren. Voor vragen kun je een e-mail sturen naar ilhem@goed.work of bellen naar 030 208 18 23.