Tech Recruiter LATAM

Desde Growth HR estamos en búsqueda de un/a Tech Recruiter Sr LATAM  para sumarse a nuestro equipo de People, con un rol clave en la búsqueda, identificación y gestión de perfiles IT en un entorno ágil, dinámico y colaborativo.

Principales responsabilidades

• Atracción y búsqueda activa de talento tech: Investigación y uso estratégico de diversas fuentes para construir y mantener un pipeline de candidatos calificados.
• Selección de perfiles tecnológicos: Screening automatizado, entrevistas estructuradas con evaluación de competencias técnicas y culturales.
• Onboarding de nuevos talentos: Colaboración en la elaboración de propuestas y acompañamiento en la incorporación a las distintas organizaciones.
• Indicadores y mejora continua: Seguimiento de KPIs de reclutamiento, detección de oportunidades de mejora y propuestas de soluciones innovadoras para optimizar los procesos.
• Gestión integral de procesos de hiring: Acompañamiento a los candidatos a lo largo de todo el proceso. Seguimiento en ATS y herramientas internas, asegurando una experiencia ágil y cercana.
• Relación con clientes internos y externos: Presentación de candidatos, coordinación de entrevistas, gestión de feedback y ofertas laborales.
• Fluidez en la comunicación y seguimiento continuo.

Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia en selección de perfiles IT en startups o empresas del ecosistema digital (excluyente).
• Experiencia en procesos de alto volumen de búsquedas en mercados como Perú, Colombia, México (excluyente).
• Conocimiento técnico sólido de los principales roles IT y sus diferencias (excluyente).
• Formación universitaria o avanzada en RRHH, Psicología, Comunicación o afines (valorable).

Posición: hibrida de una vez por semana en nuestras oficinas de CABA

Modalidad contractor, con salario fijo más incentivo mensual por cumplimiento de objetivos con el mejor Team de People que estamos armando para LATAM !!!!