Gerente de Unidad de Negocio POP & Retail Solutions

En Growth HR estamos en la búsqueda de un Gerente de UN POP para importante holding de Paraguay en pleno proceso de crecimiento, con el gran desafió de desarrollar la UN.

Responsabilidades principales

• Desarrollar e impulsar nuevas líneas de productos y soluciones POP innovadoras.
• Identificar oportunidades de negocio y liderar la expansión hacia nuevos mercados o segmentos.
  Diseñar e implementar la estrategia comercial y operativa de la unidad.
• Supervisar las áreas de producción, diseño industrial, operaciones y ventas, garantizando calidad, cumplimiento de plazos y rentabilidad.
• Coordinar con los equipos internos el desarrollo de soluciones creativas e innovadoras para clientes de retail, agencias y marcas.
• Asegurar la correcta planificación, ejecución y control de los proyectos, desde el brief hasta la instalación final.
• Proponer mejoras continuas en procesos productivos, tiempos de entrega y costos.
• Representar a la unidad en las reuniones de planificación del holding y presentar resultados al CEO.
• Colaborar transversalmente con Marketing, RRHH y Administración para alinear recursos a los objetivos de negocio.
• Conformación y liderazgo del equipo de trabajo, elaboración de planes y presupuestos en base a los objetivos estratégicos.

Perfil buscado

• Profesional con experiencia mínima de 5 años en el sector POP, producción gráfica, retail marketing o agencias de comunicación, en roles de liderazgo comercial o de negocios.
• Experiencia comprobada en gestión de proyectos publicitarios y producción de materiales para el punto de venta.
• Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución operativa.
• Conocimiento de materiales POP, operación técnica y comercialización.
• Fuerte capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinarios.
• Alta orientación a resultados, planificación y ejecución táctica.

Condiciones

• Base operativa: Asunción, Paraguay
• Modalidad: Presencial
• Tipo de contratación: Full time, remuneración fija + variable por desempeño
• Equipo multidisciplinario cargo desde el inicio