Jefe de Taller de Grupos Electrógeno y Usina

En Growth HR acompañamos a una compañía líder en soluciones industriales, con fuerte presencia en los sectores de energía, minería y petróleo, en la búsqueda de un/a Jefe/a de Taller para sumarse a su equipo.

Este rol tiene como propósito asegurar el correcto funcionamiento, productividad y calidad del área de postventa, liderando al equipo técnico del taller y garantizando la excelencia operativa en los procesos asociados a la reparación, mantenimiento y gestión de equipos.

Principales desafíos del rol:

• Liderar y desarrollar un equipo técnico de más de 50 personas (reportes directos e indirectos).
• Validar y optimizar procesos y procedimientos, garantizando eficiencia y cumplimiento de estándares.
• Promover el uso adecuado de sistemas de gestión y liderar iniciativas de mejora continua.
• Coordinar programas de formación técnica (internas y con proveedores externos).
• Supervisar la calidad de los trabajos realizados y asegurar un layout de taller eficiente y seguro.
• Articular de forma permanente con las áreas de Compras, Comercial, Operaciones y Logística.
• Visitar sucursales, proveedores y clientes, promoviendo una gestión cercana y ágil.
• Participar del esquema de guardias pasivas, dada la criticidad del servicio para los clientes estratégicos.

Requisitos:

• Formación académica en Ingeniería (preferentemente Electromecánica, Eléctrica o afines).
• Experiencia previa en posiciones similares, liderando grandes equipos técnicos.
• Conocimiento de grupos electrógenos, sistemas de mantenimiento, procesos industriales y gestión de servicios postventa.
• Manejo de sistemas de gestión y herramientas de mejora continua.
• Disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional.

Modalidad de trabajo: Presencial Barracas, CABA

¿Te interesa el desafío o conocés a alguien con este perfil?

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